تقييم الأداء المؤسسى فى المنظمات العامة الدولية /
تمثل المنظمات الدولية سمة غالبة ميزت القرن العشرين، والأداء المؤسسي هو المنظومة المتكاملة لنتاج أعمال المنظمة في ضوء تفاعلها مع عناصر بيئتها الداخلية والخارجية. ويشتمل الأداء بهذا المفهوم علي أبعاد ثلاثة هي: أداء الأفراد في إطار وحداتهم التنظيمية المتخصصة، أداء الوحدات التنظيمية في إطار البيئة الاقت...
Saved in:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | 圖書 |
| 語言: | 阿拉伯语 |
| 出版: |
القاهرة :
دار النشر للجامعات،
2008.
|
| 版: | ط. 1. |
| 主題: | |
| 在線閱讀: | http://dar.bibalex.org/webpages/mainpage.jsf?PID=DAF-Job:117367 |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
| 總結: | تمثل المنظمات الدولية سمة غالبة ميزت القرن العشرين، والأداء المؤسسي هو المنظومة المتكاملة لنتاج أعمال المنظمة في ضوء تفاعلها مع عناصر بيئتها الداخلية والخارجية. ويشتمل الأداء بهذا المفهوم علي أبعاد ثلاثة هي: أداء الأفراد في إطار وحداتهم التنظيمية المتخصصة، أداء الوحدات التنظيمية في إطار البيئة الاقتصادية والاجتماعية والثقافية. وبالرغم من أشتمال مفهوم الأداء علي هذه الأبعاد الثلاثة، إلا إنه يختلف عن كل بعد منها لو تم أخذه منفرداً، فالأداء المؤسسي يختلف عن الأداء الفردي، ويختلف عن أداء الواحدات التنظيمية، لأنه في الحقيقة محصلة لكليهما، بالأضافة إلي تأثيرات للبيئة الاجتماعية والاقتصادية والثقافية عليهما. وهكذا، ويتضح ان هناك عوامل خارجية كثيرة، تخرج عن نطاق إدارة المؤسسة تنعكس بالضرورة علي أدائها، وبالتالي يكون من الجور الحكم علي هذا الأداء بالرغم من تأثير هذه العوامل، أو في غياب تأثيرها عليه. ومن هنا تبرز ضرورة الاهتمام بنوع جديد من قياس الأداء المؤسسي، الذي يأخذ في الاعتبار أداء الفرد، وأداء الإدارة علي المؤثرات الداخلية والخارجية معاً.
|
|---|---|
| 實物描述: | 239 ص. : ايض. ؛ 24 سم. |
| 參考書目: | يشتمل على ارجاعات ببليوجرافية من ص. 219 - ص. 233. |
| ISBN: | 9773162583 |