دراسة عن الحجم الأمثل للعمالة على مستوى المشروع والظواهر الاجتماعية المؤثرة في الإنتاج بوحدات القطاعين العام والخاص /
تبدو المشكلات الاقتصادية المصرية المعاصرة، وكأنها تعيد إنتاج ذاتها ، بفعل الخلل فى الرؤى والسياسات الاقتصادية ، وطريق توظيف الأدوات الاقتصادية ، ثمة أخطاء سياسية وفنية عديدة وراء هذا التراكم للأزمات والمشكلات الاقتصادية يأتي على رأسها ، التذبذب وعدم الاستقرار فى صناعة السياسات الاقتصادية والنقدية ،...
সংরক্ষণ করুন:
| সংস্থা লেখক: | |
|---|---|
| বিন্যাস: | গ্রন্থ |
| ভাষা: | আরবি |
| প্রকাশিত: |
القاهرة :
وزارة العمل. مجلس دراسات العمل،
1971.
|
| বিষয়গুলি: | |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a22000007a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | INP | ||
| 005 | 20181117162215.0 | ||
| 008 | 180129b1971 ua j|||fr|||| 001 0 ara d | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 331_100000000000000_د_ر |7 0 |8 arabic_Boo |9 14869 |a INP |b INP |c store |d 2018-09-09 |l 0 |o 331.1 د ر |p 012991 |r 2022-03-28 00:00:00 |w 2018-09-09 |y BK |0 0 |0 0 | ||
| 999 | |c 13673 |d 13673 | ||
| 040 | |a EG-INP |b ara |c EG-INP | ||
| 082 | |2 21 |a 331.1 |b د ر | ||
| 245 | 0 | 0 | |a دراسة عن الحجم الأمثل للعمالة على مستوى المشروع والظواهر الاجتماعية المؤثرة في الإنتاج بوحدات القطاعين العام والخاص / |c وزارة العمل. مجلس دراسات العمل. |
| 260 | |a القاهرة : |b وزارة العمل. مجلس دراسات العمل، |c 1971. | ||
| 300 | |a 147 ص. ؛ |c 27 سم. | ||
| 520 | |a تبدو المشكلات الاقتصادية المصرية المعاصرة، وكأنها تعيد إنتاج ذاتها ، بفعل الخلل فى الرؤى والسياسات الاقتصادية ، وطريق توظيف الأدوات الاقتصادية ، ثمة أخطاء سياسية وفنية عديدة وراء هذا التراكم للأزمات والمشكلات الاقتصادية يأتي على رأسها ، التذبذب وعدم الاستقرار فى صناعة السياسات الاقتصادية والنقدية ، فضلا عن عدم الكفاءة فى الإدارة الاقتصادية والمصرفية. | ||
| 650 | 7 | |2 qrmak |a العمالة. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a العمل والعمال. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a سوق العمل. | |
| 710 | 1 | |a مصر. |b وزارة العمل. |b مجلس دراسات العمل. | |
| 901 | |a EGPV2 | ||
| 902 | |a EGPV10 | ||
| 903 | |a original | ||
| 942 | |2 ddc |c BK | ||