مفهوم التوظف الكامل /
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
|---|---|
| Hōputu: | Pukapuka |
| Reo: | Ārapi |
| I whakaputaina: |
القاهرة :
معهد التخطيط القومي،
1962.
|
| Rangatū: | مذاكرات خارجية ؛
164. |
| Ngā marau: | |
| Ngā Tūtohu: |
Tāpirihia he Tūtohu
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
|
Ngā tūemi rite
تولية الوظائف العامة /
mā: الرماصي، محمد السيد محمد
mā: الرماصي، محمد السيد محمد
نظام ترتيب الوظائف بين النظرية والتطبيق في القطاع الحكومي /
mā: جرس، مجدي عزيز
I whakaputaina: (1992)
mā: جرس، مجدي عزيز
I whakaputaina: (1992)
تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف /
mā: مصطفي، محمد كمال
I whakaputaina: (1988)
mā: مصطفي، محمد كمال
I whakaputaina: (1988)
إدارة الموارد البشرية = Human resource management /
mā: كشواي، باري
I whakaputaina: (2003)
mā: كشواي، باري
I whakaputaina: (2003)
كيف تكون مديرا ناجحا = how to be a successful manager /
mā: هـ. ويز، دونالد
I whakaputaina: (2000)
mā: هـ. ويز، دونالد
I whakaputaina: (2000)
الوظائف فى نظام اقتصادى متواصل /
mā: رنر، مايكل
I whakaputaina: (1994)
mā: رنر، مايكل
I whakaputaina: (1994)
السياسات الإدارية فى عصر المعلومات /
mā: السلمي، علي
mā: السلمي، علي
المستقبل الوظيفى فى ظل جدارات التدريب : الوضع، الفجوة، الوضع المأمول /
I whakaputaina: (2013)
I whakaputaina: (2013)
المواءمة بين الموظف والوظيفة وأثرها فى النية لترك العمل : دراسة ميدانية على موظفى الخدمة المدنية فى مدينة الرياض /
mā: مبارك، مجدى عوض
I whakaputaina: (2018)
mā: مبارك، مجدى عوض
I whakaputaina: (2018)
مفهوم التوظف الكامل/The concept of full employment
mā: محمد, أحمد حسني
I whakaputaina: (2025)
mā: محمد, أحمد حسني
I whakaputaina: (2025)
إدارة الموارد البشرية /
mā: ماهر، أحمد
I whakaputaina: (2009)
mā: ماهر، أحمد
I whakaputaina: (2009)
إدارة الموارد البشرية /
mā: حسين، عبد الفتاح دياب
I whakaputaina: (1997)
mā: حسين، عبد الفتاح دياب
I whakaputaina: (1997)
السعي إلى وظائف أفضل : تحديات العمل في القطاع غير الرسمي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا : عرض عام /
I whakaputaina: (2011)
I whakaputaina: (2011)
الاستثمار فى التدريب والبحوث/Investment in Training and Researches
mā: احمد سعيد دويدار
I whakaputaina: (2018)
mā: احمد سعيد دويدار
I whakaputaina: (2018)
إجراء المقابلات الشخصية بنجاح = how to be a successful interviewer /
mā: هـ. ويز، دونالد
I whakaputaina: (2000)
mā: هـ. ويز، دونالد
I whakaputaina: (2000)
ضغوط العمل : مصادرها ونتائجها وكيفية إدارتها /
mā: هيجان، عبد الرحمن بن أحمد بن محمد
I whakaputaina: (1998)
mā: هيجان، عبد الرحمن بن أحمد بن محمد
I whakaputaina: (1998)
تأثير العدالة التنظيمية على تحقيق الرضا الوظيفى فى المنظمات الحكومية : دراسة تطبيقية
mā: عبد المجيد، أحمد صبحى
I whakaputaina: (2017)
mā: عبد المجيد، أحمد صبحى
I whakaputaina: (2017)
تقويم مدى موضوعية أسس وأساليب الترقية فى الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية : بحث ميداني /
mā: العبود، إبراهيم بن حمد
I whakaputaina: (1997)
mā: العبود، إبراهيم بن حمد
I whakaputaina: (1997)
النظام القانونى للموظف العام طرق اختياره- شروط تعيينه /
mā: محمد،بدوى عبد العليم سيد
I whakaputaina: (2024)
mā: محمد،بدوى عبد العليم سيد
I whakaputaina: (2024)
187- تقدير الطلب على العمالة - قوة العمل - البطالة في ظل سيناريوهات بديلة /
Estimating Labor Demand - Labor Force - Unemployment Under Alternative Scenarios
mā: عبد الحميد سامي القصاص, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2018)
mā: عبد الحميد سامي القصاص, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2018)
الوقف عن العمل
mā: فتح الله, صلاح سيد, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2018)
mā: فتح الله, صلاح سيد, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2018)
السكان وقوة العمل فى مصر : الإتجاهات والتشابكات والأفاق المستقبلية /
mā: عثمان، ماجد
I whakaputaina: (2002)
mā: عثمان، ماجد
I whakaputaina: (2002)
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية : دليلك للعمل /
mā: آرمسترونج، مايكل
I whakaputaina: (2008)
mā: آرمسترونج، مايكل
I whakaputaina: (2008)
تقدير الطلب على العمالة - قوة العمل - البطالة في ظل سيناريوهات بديلة /
I whakaputaina: (2006)
I whakaputaina: (2006)
مشاكل تسويق الأسماك عن طريق القطاع العام
mā: برانية, احمد عبدالوهاب
I whakaputaina: (2018)
mā: برانية, احمد عبدالوهاب
I whakaputaina: (2018)
النشرة السنوية للموازنة العامة للدولة طبقا للتصنيف الوظيفي للحكومة عام 2017/ 2018.
النشرة السنوية للموازنة العامة للدولة طبقا للتصنيف الوظيفي للحكومة عام 2020 / 2021./
mā: الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء
I whakaputaina: (2021)
mā: الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء
I whakaputaina: (2021)
التميزفى اختيار القيادات وتقييم المؤسسات/
mā: الصافى،احمد محمد المامون احمد
I whakaputaina: (2021)
mā: الصافى،احمد محمد المامون احمد
I whakaputaina: (2021)
تأثير إستراتيجية التغيير التنظيمي على فاعلية الأداء والرضا الوظيفي بالتطبيق على ديوان عام محافظة شمال سيناء = Organizational Change Strategy's Impact on the Efficiency of Professional Performance and Satisfaction with An Application on the Head Office of North Sinai Governorate /
mā: أبو القاسم، رائف علي علي
I whakaputaina: (2014)
mā: أبو القاسم، رائف علي علي
I whakaputaina: (2014)
النشرة السنوية لإحصاءات التوظف والأجور وساعات العمل عام 2020./
mā: الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء
I whakaputaina: (2021)
mā: الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء
I whakaputaina: (2021)
النشرة السنوية لإحصاءات التوظف والأجور وساعات العمل عام 2015.
النشرة السنوية لإحصاءات التوظف والأجور وساعات العمل عام 2017.
النشرة السنوية لإحصاءات التوظف والأجور وساعات العمل عام 2018/
mā: الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء
I whakaputaina: (2019)
mā: الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء
I whakaputaina: (2019)
انتقال العمالة العربية : المشاكل - الآثار - السياسات /
mā: سعد الدين، إبراهيم
I whakaputaina: (1983)
mā: سعد الدين، إبراهيم
I whakaputaina: (1983)
النشرة النصف سنوية لبحث العمالة بالعينة في جمهورية مصر العربية : النصف الثانى نوفمبر 1993.
العمالة المصرية بالخارج : الهجرة المؤقتة . خلال عام 2007.