المواءمة بين الموظف والوظيفة وأثرها فى النية لترك العمل : دراسة ميدانية على موظفى الخدمة المدنية فى مدينة الرياض /
فى هذا الكتاب يشير المستقبل الوظيفي إلى المراكز الوظيفية التي يحتلها الشخص خلال حياته العملية بغض النظر عن مدى النجاح أو الفشل الذي يحققه الفرد، ويتضمن ذلك كافة الأعمال التي يقوم بها الفرد بما فيها الأعمال التطوعية والخاصة أو العامة على حد سواء.كما يحتمل مفهوم المستقبل الوظيفي معاني عديدة، منها التح...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Ả Rập |
| Được phát hành: |
السعودية :
معهد الادارة العامة،
2018.
|
| Phiên bản: | ط. 1. |
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a22000007a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | INP | ||
| 005 | 20250225120338.0 | ||
| 008 | 180109s20131440su j|||fr 00| 0 ara d | ||
| 017 | |a 1440/520 |b السعودية. معهد الادارة العامة. | ||
| 020 | |a 9960-14-282-5 | ||
| 040 | |a EG-INP |b ara |c EG-INP | ||
| 082 | 0 | 4 | |2 21 |a 658.3124 |b س.م |
| 100 | |9 العتيبى، سعود بن غازى. |a مبارك، مجدى عوض | ||
| 245 | 0 | 2 | |a المواءمة بين الموظف والوظيفة وأثرها فى النية لترك العمل : |b دراسة ميدانية على موظفى الخدمة المدنية فى مدينة الرياض / |c سعود بن غازى العتيبى |
| 250 | |a ط. 1. | ||
| 260 | |a السعودية : |b معهد الادارة العامة، |c 2018. | ||
| 300 | |a 291 ص. ؛ |c 24 سم. | ||
| 520 | |a فى هذا الكتاب يشير المستقبل الوظيفي إلى المراكز الوظيفية التي يحتلها الشخص خلال حياته العملية بغض النظر عن مدى النجاح أو الفشل الذي يحققه الفرد، ويتضمن ذلك كافة الأعمال التي يقوم بها الفرد بما فيها الأعمال التطوعية والخاصة أو العامة على حد سواء.كما يحتمل مفهوم المستقبل الوظيفي معاني عديدة، منها التحرك صعودا في سلم الوظيفة في مجال من المجالات العملية، وتحقيق مكاسب مادية ومعنوية ترافق التقدم الوظيفي بما في ذلك الحصول على سلطة أكبر، أو أموال أكثر، أو شهرة أو تحقيق للذات، أو غيرها من المكاسب. | ||
| 650 | 7 | |2 qrmak |a الموظفون. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a دراسة ميدانية. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a تنظيم الافراد. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a الوظائف. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a تقييم الوظائف. | |
| 651 | |a لسعودية. | ||
| 901 | |a Soad | ||
| 902 | |a Soad | ||
| 903 | |a original | ||
| 942 | |2 ddc |c BK | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 658_312400000000000_س_م |7 0 |9 19221 |a INP |b INP |c MAIN |d 2019-01-21 |l 0 |o 658.3124 س.م |p 020239 |r 2022-03-28 00:00:00 |w 2019-01-21 |y BK | ||
| 999 | |c 15973 |d 15973 | ||