عبد المجيد، أحمد صبحى & إيمان محمد عبد الفتاح منجى. (2017). تأثير العدالة التنظيمية على تحقيق الرضا الوظيفى فى المنظمات الحكومية: دراسة تطبيقية (1.). معهد التخطيط القومى ،.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)عبد المجيد، أحمد صبحى und إيمان محمد عبد الفتاح منجى. تأثير العدالة التنظيمية على تحقيق الرضا الوظيفى فى المنظمات الحكومية: دراسة تطبيقية. 1. القاهرة: معهد التخطيط القومى ،, 2017.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)عبد المجيد، أحمد صبحى und إيمان محمد عبد الفتاح منجى. تأثير العدالة التنظيمية على تحقيق الرضا الوظيفى فى المنظمات الحكومية: دراسة تطبيقية. 1. معهد التخطيط القومى ،, 2017.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.