عبد المجيد، أحمد صبحى & إيمان محمد عبد الفتاح منجى. (2017). تأثير العدالة التنظيمية على تحقيق الرضا الوظيفى فى المنظمات الحكومية: دراسة تطبيقية (1.). معهد التخطيط القومى ،.
शिकागो शैली (17वां संस्करण) प्रशस्ति पत्रعبد المجيد، أحمد صبحى और إيمان محمد عبد الفتاح منجى. تأثير العدالة التنظيمية على تحقيق الرضا الوظيفى فى المنظمات الحكومية: دراسة تطبيقية. 1. القاهرة: معهد التخطيط القومى ،, 2017.
एमएलए (9वां संस्करण) प्रशस्ति पत्रعبد المجيد، أحمد صبحى और إيمان محمد عبد الفتاح منجى. تأثير العدالة التنظيمية على تحقيق الرضا الوظيفى فى المنظمات الحكومية: دراسة تطبيقية. 1. معهد التخطيط القومى ،, 2017.
चेतावनी: ये उद्धरण हमेशा 100% सटीक नहीं हो सकते हैं.