تأثير العدالة التنظيمية على تحقيق الرضا الوظيفى فى المنظمات الحكومية : دراسة تطبيقية
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | عبد المجيد، أحمد صبحى |
|---|---|
| Ētahi atu kaituhi: | إيمان محمد عبد الفتاح منجى (مشرف) |
| Hōputu: | Tuhinga whakapae Pukapuka |
| Reo: | Ingarihi |
| I whakaputaina: |
القاهرة :
معهد التخطيط القومى ،
2017
|
| Putanga: | 1 |
| Ngā marau: | |
| Ngā Tūtohu: |
Tāpirihia he Tūtohu
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
|
Ngā tūemi rite
تأثير العدالة التنظيمية على تحقيق الرضا الوظيفي في المنظمات الحكومية : "دراسة تطبيقية"
mā: عبد المجيد, أحمد صبحي, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2018)
mā: عبد المجيد, أحمد صبحي, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2018)
تأثير إستراتيجية التغيير التنظيمي على فاعلية الأداء والرضا الوظيفي بالتطبيق على ديوان عام محافظة شمال سيناء = Organizational Change Strategy's Impact on the Efficiency of Professional Performance and Satisfaction with An Application on the Head Office of North Sinai Governorate /
mā: أبو القاسم، رائف علي علي
I whakaputaina: (2014)
mā: أبو القاسم، رائف علي علي
I whakaputaina: (2014)
الرضا الوظيفى وفن التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين/
mā: البارودى، منال أحمد
I whakaputaina: (2015)
mā: البارودى، منال أحمد
I whakaputaina: (2015)
تأثير إستراتيجية التغيير التنظيمي على فاعلية الأداء والرضا الوظيفي بالتطبيق على ديوان عام محافظة شمال سيناء
mā: أبو القاسم, رائف علي علي, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2018)
mā: أبو القاسم, رائف علي علي, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2018)
التنظيم الادارى فى الاجهزة الحكومية واثره على الرضا والولاء الوظيفى /
mā: المنظمة العربية للتنمية الادارية
I whakaputaina: (1995)
mā: المنظمة العربية للتنمية الادارية
I whakaputaina: (1995)
الرضا الوظيفي ومهارات إدارة ضغوط العمل /
mā: عمر، عصام عبد اللطيف
I whakaputaina: (2015)
mā: عمر، عصام عبد اللطيف
I whakaputaina: (2015)
الرضا الوظيفي ومفن التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين = Job satisfaction and upgading professional work /
mā: البارودي، منال أحمد
I whakaputaina: (2015)
mā: البارودي، منال أحمد
I whakaputaina: (2015)
انعكاسات قانون الخدمة المدنيةعلى آداء العاملين والرضا الوظيفى بالتطبيق على محافظة المنوفية /
Reflections of the Civil Service Law on The performance of employees and job satisfaction by applying to the governorate of Menoufia
mā: عمارة, خالد عبد العزيز مصطفى, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2022)
mā: عمارة, خالد عبد العزيز مصطفى, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2022)
المستقبل الوظيفى فى ظل جدارات التدريب : الوضع، الفجوة، الوضع المأمول /
I whakaputaina: (2013)
I whakaputaina: (2013)
انعكاسات قانون الخدمة المدنية على أداء العاملين والرضا الوظيفى بالتطبيق على محافظة المنوفية/
mā: عمارة، خالد عبد العزيز مصطفى
I whakaputaina: (2022)
mā: عمارة، خالد عبد العزيز مصطفى
I whakaputaina: (2022)
تولية الوظائف العامة /
mā: الرماصي، محمد السيد محمد
mā: الرماصي، محمد السيد محمد
الوقف عن العمل
mā: فتح الله, صلاح سيد, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2018)
mā: فتح الله, صلاح سيد, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2018)
كيف تكون مديرا ناجحا = how to be a successful manager /
mā: هـ. ويز، دونالد
I whakaputaina: (2000)
mā: هـ. ويز، دونالد
I whakaputaina: (2000)
التوصيف الوظيفي ومسئوليات أخصائي العلاج الطبيعي في أقسام الأعصاب في المستشفيات الجامعية المصرية /
mā: الفندري، عزة عمر
I whakaputaina: (1981)
mā: الفندري، عزة عمر
I whakaputaina: (1981)
إدارة الأفراد والكفاءة الإنتاجية /
mā: السلمي، علي
I whakaputaina: (1985)
mā: السلمي، علي
I whakaputaina: (1985)
التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير منظمات المعرفة الالكترونية - دراسة ميدانية/
mā: الدسوقى، أيمن محم ابراهيم
I whakaputaina: (2014)
mā: الدسوقى، أيمن محم ابراهيم
I whakaputaina: (2014)
المواءمة بين الموظف والوظيفة وأثرها فى النية لترك العمل : دراسة ميدانية على موظفى الخدمة المدنية فى مدينة الرياض /
mā: مبارك، مجدى عوض
I whakaputaina: (2018)
mā: مبارك، مجدى عوض
I whakaputaina: (2018)
تقويم مدى موضوعية أسس وأساليب الترقية فى الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية : بحث ميداني /
mā: العبود، إبراهيم بن حمد
I whakaputaina: (1997)
mā: العبود، إبراهيم بن حمد
I whakaputaina: (1997)
السياسات الإدارية فى عصر المعلومات /
mā: السلمي، علي
mā: السلمي، علي
إدارة الموارد البشرية /
mā: ماهر، أحمد
I whakaputaina: (2009)
mā: ماهر، أحمد
I whakaputaina: (2009)
إدارة الموارد البشرية /
mā: حسين، عبد الفتاح دياب
I whakaputaina: (1997)
mā: حسين، عبد الفتاح دياب
I whakaputaina: (1997)
الضبط الإداري والحياد الوظيفي : دراسة مقارنة /
mā: السبكي، فرحات محمد فهمي
I whakaputaina: (2002)
mā: السبكي، فرحات محمد فهمي
I whakaputaina: (2002)
تخطيط التدريب ودوره في تحقيق أهداف المنظمات العامة والخاصة /
mā: إسماعيل، محمد صادق
I whakaputaina: (2014)
mā: إسماعيل، محمد صادق
I whakaputaina: (2014)
نظام ترتيب الوظائف بين النظرية والتطبيق في القطاع الحكومي /
mā: جرس، مجدي عزيز
I whakaputaina: (1992)
mā: جرس، مجدي عزيز
I whakaputaina: (1992)
إدارة الموارد البشرية = Human resource management /
mā: كشواي، باري
I whakaputaina: (2003)
mā: كشواي، باري
I whakaputaina: (2003)
تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف /
mā: مصطفي، محمد كمال
I whakaputaina: (1988)
mā: مصطفي، محمد كمال
I whakaputaina: (1988)
التنظيم وأداء المنظمات : بحوث محكمة منتقاه.
mā: الاحمد،طلال بن عايد
I whakaputaina: (2010)
mā: الاحمد،طلال بن عايد
I whakaputaina: (2010)
النشرة السنوية للموازنة العامة للدولة طبقا للتصنيف الوظيفي للحكومة عام 2017/ 2018.
النشرة السنوية للموازنة العامة للدولة طبقا للتصنيف الوظيفي للحكومة عام 2020 / 2021./
mā: الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء
I whakaputaina: (2021)
mā: الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء
I whakaputaina: (2021)
الاستثمار فى التدريب والبحوث/Investment in Training and Researches
mā: احمد سعيد دويدار
I whakaputaina: (2018)
mā: احمد سعيد دويدار
I whakaputaina: (2018)
مفهوم التوظف الكامل /
mā: أحمد، أحمد حسنى
I whakaputaina: (1962)
mā: أحمد، أحمد حسنى
I whakaputaina: (1962)
المنظمات غير الحكومية ودورها فى تحقيق التنمية.
إجراء المقابلات الشخصية بنجاح = how to be a successful interviewer /
mā: هـ. ويز، دونالد
I whakaputaina: (2000)
mā: هـ. ويز، دونالد
I whakaputaina: (2000)
النظام القانونى للموظف العام طرق اختياره- شروط تعيينه /
mā: محمد،بدوى عبد العليم سيد
I whakaputaina: (2024)
mā: محمد،بدوى عبد العليم سيد
I whakaputaina: (2024)
الكتاب التوثيقي لندوة تقويم الأداء الوظيفي للعاملين في الأجهزة الحكومية بالمملكة العربية السعودية : 7 شعبان 1415 هـ - 8 يناير 1995 م /
I whakaputaina: (1997)
I whakaputaina: (1997)
الوظائف فى نظام اقتصادى متواصل /
mā: رنر، مايكل
I whakaputaina: (1994)
mā: رنر، مايكل
I whakaputaina: (1994)
دور التدريب في تطوير العمل الإداري / عبد الفتاح دياب حسين.
mā: حسين، عبد الفتاح دياب
I whakaputaina: (1996)
mā: حسين، عبد الفتاح دياب
I whakaputaina: (1996)
تقييم الأداء المؤسسى فى المنظمات العامة الدولية /
mā: المرجوشي، أيتن محمود سامح
I whakaputaina: (2008)
mā: المرجوشي، أيتن محمود سامح
I whakaputaina: (2008)
إدارة مؤسسات التدريب المهني والتقني /
mā: عبد الكريم، أياد محمود
I whakaputaina: (2001)
mā: عبد الكريم، أياد محمود
I whakaputaina: (2001)
البرنامج التدريبي طويل الأجل لوظفي وزارة الإدارة المحلية : النظرية الاقتصادية العامة /
mā: احمد، عز الدين همام
I whakaputaina: (1965)
mā: احمد، عز الدين همام
I whakaputaina: (1965)
Ngā tūemi rite
-
تأثير العدالة التنظيمية على تحقيق الرضا الوظيفي في المنظمات الحكومية : "دراسة تطبيقية"
mā: عبد المجيد, أحمد صبحي, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2018) -
تأثير إستراتيجية التغيير التنظيمي على فاعلية الأداء والرضا الوظيفي بالتطبيق على ديوان عام محافظة شمال سيناء = Organizational Change Strategy's Impact on the Efficiency of Professional Performance and Satisfaction with An Application on the Head Office of North Sinai Governorate /
mā: أبو القاسم، رائف علي علي
I whakaputaina: (2014) -
الرضا الوظيفى وفن التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين/
mā: البارودى، منال أحمد
I whakaputaina: (2015) -
تأثير إستراتيجية التغيير التنظيمي على فاعلية الأداء والرضا الوظيفي بالتطبيق على ديوان عام محافظة شمال سيناء
mā: أبو القاسم, رائف علي علي, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2018) -
التنظيم الادارى فى الاجهزة الحكومية واثره على الرضا والولاء الوظيفى /
mā: المنظمة العربية للتنمية الادارية
I whakaputaina: (1995)