إدارة التمكين والاندماج /
اضحت المنظمات اليوم في سباق محموم مع مكونات بيئتها في اطار سعيها الرامي الي بلوغ اهدافها المنشودة ضمن حدود ماتمتلكه من موارد مالية ومادية ويشرية ومعلوماتية فالبيئة بمكوناتها تمثل المصدر الاهم لما تطلبه المنظمات من مدخلات فضلا عن كونها تمثل المستقر الاخير لمخرجات هذه المنظمات....
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| מחברים אחרים: | |
| פורמט: | ספר |
| שפה: | ערבית |
| יצא לאור: |
عمان :
دار صفاء للنشر والتوزيع،
2013.
|
| מהדורה: | ط. 1. |
| נושאים: | |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a22000007a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | INP | ||
| 005 | 20180516111647.0 | ||
| 008 | 180125s2013 jo a|||fr|||| 00| 0 ara d | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 658_300000000000000_إ_إ |7 0 |8 arabic_Boo |9 9355 |a INP |b INP |c MAIN |d 2018-05-16 |l 0 |o 658.3 إ إ |p 011003 |r 2018-05-16 00:00:00 |w 2018-05-16 |y BK |0 0 | ||
| 999 | |c 2280 |d 2280 | ||
| 017 | |a 2012/3/1214 |b الأردن.المكتبة الوطنية | ||
| 020 | |a 9789957248239 | ||
| 040 | |a EG-INP |b ara |c EG-INP | ||
| 082 | 0 | 4 | |2 21 |a 658.3 |b إ إ |
| 100 | 1 | |a جلاب، إحسان دهش. | |
| 245 | 1 | 0 | |a إدارة التمكين والاندماج / |c إحسان دهش جلاب، كمال كاظم طاهر الحسيني. |
| 250 | |a ط. 1. | ||
| 260 | |a عمان : |b دار صفاء للنشر والتوزيع، |c 2013. | ||
| 300 | |a 200 ص. : |b إيض ؛ |c 24 سم. | ||
| 504 | |a يشتمل على إرجاعات ببليوجرافية. | ||
| 520 | |a اضحت المنظمات اليوم في سباق محموم مع مكونات بيئتها في اطار سعيها الرامي الي بلوغ اهدافها المنشودة ضمن حدود ماتمتلكه من موارد مالية ومادية ويشرية ومعلوماتية فالبيئة بمكوناتها تمثل المصدر الاهم لما تطلبه المنظمات من مدخلات فضلا عن كونها تمثل المستقر الاخير لمخرجات هذه المنظمات. | ||
| 650 | 7 | |2 qrmak |a إدارة الافراد | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a إدارة الاعمال | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a القيادة | |
| 653 | 0 | |a التمكين | |
| 653 | 0 | |a التمكين النفسي | |
| 700 | 1 | |a الحسيني، كمال كاظم طاهر، |e مؤلف مشارك. | |
| 901 | |a EGPV6 | ||
| 902 | |a EGPV3 | ||
| 903 | |a original | ||
| 942 | |2 ddc |c BK | ||