دور التدريب فى تحقيق الإصلاح الإدارى مع دراسة الواقع والمأمول بالهيئة القومية للرقابة والبحوث الدوائية /

يتناول الكتاب إن نهضة الأمم وتقدمها تمن فى مسايرتها لكل جديد ومتطور حيث أن ديناميكية الحياة وعدم الإستقرار والتغيير المستمر فى أشكال وأنماط السلوك وعادات الحياة والتطوير العلمى والتكنولوجى كل ذلك لا يتأتى إلا من خلال التطوير وأهم عنصر للتنمية هو القوى البشرية والإهتمام بتدريبها وتعليمها وإعدادها لمو...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: محمود، زينب عبدالمعطى
Beste egile batzuk: منجى، إيمان محمد عبد الفتاح، (مشرف.)
Formatua: Liburua
Hizkuntza:arabiera
Argitaratua: القاهرة : معهد التخطيط القومي، 2000.
Gaiak:
Etiketak: Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
Deskribapena
Gaia:يتناول الكتاب إن نهضة الأمم وتقدمها تمن فى مسايرتها لكل جديد ومتطور حيث أن ديناميكية الحياة وعدم الإستقرار والتغيير المستمر فى أشكال وأنماط السلوك وعادات الحياة والتطوير العلمى والتكنولوجى كل ذلك لا يتأتى إلا من خلال التطوير وأهم عنصر للتنمية هو القوى البشرية والإهتمام بتدريبها وتعليمها وإعدادها لمواجهة هذا التطور وهذا التقدم فإن العاملين فى المجال الإدارى يصبحون ملزمين بتنمية أنفسهم وتطويرها ليقولوا قولا سديدا ويعملوا عملا صالحا هذا هو الهدف من التدريب الموضوع الذى يتناولة الكتاب.
Deskribapen fisikoa:89 ص. ؛ 24 سم.
Bibliografia:يشتمل على ارجاعات ببليوجرافية.