دور التدريب فى تحقيق الإصلاح الإدارى مع دراسة الواقع والمأمول بالهيئة القومية للرقابة والبحوث الدوائية /

يتناول الكتاب إن نهضة الأمم وتقدمها تمن فى مسايرتها لكل جديد ومتطور حيث أن ديناميكية الحياة وعدم الإستقرار والتغيير المستمر فى أشكال وأنماط السلوك وعادات الحياة والتطوير العلمى والتكنولوجى كل ذلك لا يتأتى إلا من خلال التطوير وأهم عنصر للتنمية هو القوى البشرية والإهتمام بتدريبها وتعليمها وإعدادها لمو...

תיאור מלא

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: محمود، زينب عبدالمعطى
מחברים אחרים: منجى، إيمان محمد عبد الفتاح، (مشرف.)
פורמט: ספר
שפה:ערבית
יצא לאור: القاهرة : معهد التخطيط القومي، 2000.
נושאים:
תגים: הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
תיאור
סיכום:يتناول الكتاب إن نهضة الأمم وتقدمها تمن فى مسايرتها لكل جديد ومتطور حيث أن ديناميكية الحياة وعدم الإستقرار والتغيير المستمر فى أشكال وأنماط السلوك وعادات الحياة والتطوير العلمى والتكنولوجى كل ذلك لا يتأتى إلا من خلال التطوير وأهم عنصر للتنمية هو القوى البشرية والإهتمام بتدريبها وتعليمها وإعدادها لمواجهة هذا التطور وهذا التقدم فإن العاملين فى المجال الإدارى يصبحون ملزمين بتنمية أنفسهم وتطويرها ليقولوا قولا سديدا ويعملوا عملا صالحا هذا هو الهدف من التدريب الموضوع الذى يتناولة الكتاب.
תיאור פיזי:89 ص. ؛ 24 سم.
ביבליוגרפיה:يشتمل على ارجاعات ببليوجرافية.