دور التدريب فى تحقيق الإصلاح الإدارى مع دراسة الواقع والمأمول بالهيئة القومية للرقابة والبحوث الدوائية /

يتناول الكتاب إن نهضة الأمم وتقدمها تمن فى مسايرتها لكل جديد ومتطور حيث أن ديناميكية الحياة وعدم الإستقرار والتغيير المستمر فى أشكال وأنماط السلوك وعادات الحياة والتطوير العلمى والتكنولوجى كل ذلك لا يتأتى إلا من خلال التطوير وأهم عنصر للتنمية هو القوى البشرية والإهتمام بتدريبها وتعليمها وإعدادها لمو...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
1. autor: محمود، زينب عبدالمعطى
Kolejni autorzy: منجى، إيمان محمد عبد الفتاح، (مشرف.)
Format: Książka
Język:arabski
Wydane: القاهرة : معهد التخطيط القومي، 2000.
Hasła przedmiotowe:
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
Opis
Streszczenie:يتناول الكتاب إن نهضة الأمم وتقدمها تمن فى مسايرتها لكل جديد ومتطور حيث أن ديناميكية الحياة وعدم الإستقرار والتغيير المستمر فى أشكال وأنماط السلوك وعادات الحياة والتطوير العلمى والتكنولوجى كل ذلك لا يتأتى إلا من خلال التطوير وأهم عنصر للتنمية هو القوى البشرية والإهتمام بتدريبها وتعليمها وإعدادها لمواجهة هذا التطور وهذا التقدم فإن العاملين فى المجال الإدارى يصبحون ملزمين بتنمية أنفسهم وتطويرها ليقولوا قولا سديدا ويعملوا عملا صالحا هذا هو الهدف من التدريب الموضوع الذى يتناولة الكتاب.
Opis fizyczny:89 ص. ؛ 24 سم.
Bibliografia:يشتمل على ارجاعات ببليوجرافية.