دور التدريب فى تحقيق الإصلاح الإدارى مع دراسة الواقع والمأمول بالهيئة القومية للرقابة والبحوث الدوائية /
يتناول الكتاب إن نهضة الأمم وتقدمها تمن فى مسايرتها لكل جديد ومتطور حيث أن ديناميكية الحياة وعدم الإستقرار والتغيير المستمر فى أشكال وأنماط السلوك وعادات الحياة والتطوير العلمى والتكنولوجى كل ذلك لا يتأتى إلا من خلال التطوير وأهم عنصر للتنمية هو القوى البشرية والإهتمام بتدريبها وتعليمها وإعدادها لمو...
Guardat en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Altres autors: | |
| Format: | Llibre |
| Idioma: | àrab |
| Publicat: |
القاهرة :
معهد التخطيط القومي،
2000.
|
| Matèries: | |
| Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a22000007a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | INP | ||
| 005 | 20180624132311.0 | ||
| 008 | 180130s2000 ua frbm 000 0 ara d | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 350_150000000000000_ز_د |7 0 |8 DR |9 5374 |a INP |b INP |c MAIN |d 2018-04-26 |l 0 |o 350.15 ز د |p 006802 |r 2022-03-28 00:00:00 |w 2018-04-26 |y DP |0 0 | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 350_150000000000000_ز_د |7 0 |8 DR |9 11608 |a INP |b INP |c MAIN |d 2018-06-24 |l 0 |o 350.15 ز د |p 012180 |r 2018-06-24 00:00:00 |w 2018-06-24 |y DP |0 0 | ||
| 999 | |c 2849 |d 2849 | ||
| 040 | |a EG-INP |b ara |c EG-INP | ||
| 082 | 0 | 4 | |2 21 |a 350.15 |b ز د |
| 100 | 1 | |a محمود، زينب عبدالمعطى. | |
| 245 | 1 | 0 | |a دور التدريب فى تحقيق الإصلاح الإدارى مع دراسة الواقع والمأمول بالهيئة القومية للرقابة والبحوث الدوائية / |c إعداد زينب عبدالمعطى محمود ؛ إشراف إيمان محمد عبد الفتاح منجى. |
| 260 | |a القاهرة : |b معهد التخطيط القومي، |c 2000. | ||
| 300 | |a 89 ص. ؛ |c 24 سم. | ||
| 504 | |a يشتمل على ارجاعات ببليوجرافية. | ||
| 520 | |a يتناول الكتاب إن نهضة الأمم وتقدمها تمن فى مسايرتها لكل جديد ومتطور حيث أن ديناميكية الحياة وعدم الإستقرار والتغيير المستمر فى أشكال وأنماط السلوك وعادات الحياة والتطوير العلمى والتكنولوجى كل ذلك لا يتأتى إلا من خلال التطوير وأهم عنصر للتنمية هو القوى البشرية والإهتمام بتدريبها وتعليمها وإعدادها لمواجهة هذا التطور وهذا التقدم فإن العاملين فى المجال الإدارى يصبحون ملزمين بتنمية أنفسهم وتطويرها ليقولوا قولا سديدا ويعملوا عملا صالحا هذا هو الهدف من التدريب الموضوع الذى يتناولة الكتاب. | ||
| 650 | 7 | |2 qrmak |a التدريب. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a التوجيه الإدارى. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a الدورات التدريبية. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a التدريب الإدارى. | |
| 700 | 1 | |a منجى، إيمان محمد عبد الفتاح، |e مشرف. | |
| 901 | |a EGPV 7 | ||
| 902 | |a EGPV20 | ||
| 903 | |a original | ||
| 942 | |2 ddc |c DP | ||