إدارة الموارد البشرية = Human resource management /
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Korporativní autor: | |
| Médium: | Kniha |
| Jazyk: | arabština angličtina |
| Vydáno: |
القاهرة :
دار الفاروق للاستثمارات الثقافية،
2003.
|
| Vydání: | ط. 1. |
| Edice: | للجميع.
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://dar.bibalex.org/webpages/mainpage.jsf?PID=DAF-Job:135865 |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|
Podobné jednotky
كيف تكون مديرا ناجحا = how to be a successful manager /
Autor: هـ. ويز، دونالد
Vydáno: (2000)
Autor: هـ. ويز، دونالد
Vydáno: (2000)
نظام ترتيب الوظائف بين النظرية والتطبيق في القطاع الحكومي /
Autor: جرس، مجدي عزيز
Vydáno: (1992)
Autor: جرس، مجدي عزيز
Vydáno: (1992)
تولية الوظائف العامة /
Autor: الرماصي، محمد السيد محمد
Autor: الرماصي، محمد السيد محمد
السياسات الإدارية فى عصر المعلومات /
Autor: السلمي، علي
Autor: السلمي، علي
إدارة الموارد البشرية /
Autor: ماهر، أحمد
Vydáno: (2009)
Autor: ماهر، أحمد
Vydáno: (2009)
إدارة الموارد البشرية /
Autor: حسين، عبد الفتاح دياب
Vydáno: (1997)
Autor: حسين، عبد الفتاح دياب
Vydáno: (1997)
مفهوم التوظف الكامل /
Autor: أحمد، أحمد حسنى
Vydáno: (1962)
Autor: أحمد، أحمد حسنى
Vydáno: (1962)
تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف /
Autor: مصطفي، محمد كمال
Vydáno: (1988)
Autor: مصطفي، محمد كمال
Vydáno: (1988)
المستقبل الوظيفى فى ظل جدارات التدريب : الوضع، الفجوة، الوضع المأمول /
Vydáno: (2013)
Vydáno: (2013)
المواءمة بين الموظف والوظيفة وأثرها فى النية لترك العمل : دراسة ميدانية على موظفى الخدمة المدنية فى مدينة الرياض /
Autor: مبارك، مجدى عوض
Vydáno: (2018)
Autor: مبارك، مجدى عوض
Vydáno: (2018)
ضغوط العمل : مصادرها ونتائجها وكيفية إدارتها /
Autor: هيجان، عبد الرحمن بن أحمد بن محمد
Vydáno: (1998)
Autor: هيجان، عبد الرحمن بن أحمد بن محمد
Vydáno: (1998)
إدارة الموارد البشرية = Human Resource Management /
Autor: المغربي، محمد الفاتح محمود بشير
Vydáno: (2013)
Autor: المغربي، محمد الفاتح محمود بشير
Vydáno: (2013)
الاستثمار فى التدريب والبحوث/Investment in Training and Researches
Autor: احمد سعيد دويدار
Vydáno: (2018)
Autor: احمد سعيد دويدار
Vydáno: (2018)
إجراء المقابلات الشخصية بنجاح = how to be a successful interviewer /
Autor: هـ. ويز، دونالد
Vydáno: (2000)
Autor: هـ. ويز، دونالد
Vydáno: (2000)
تأثير العدالة التنظيمية على تحقيق الرضا الوظيفى فى المنظمات الحكومية : دراسة تطبيقية
Autor: عبد المجيد، أحمد صبحى
Vydáno: (2017)
Autor: عبد المجيد، أحمد صبحى
Vydáno: (2017)
تحليل الموارد الاقتصادية والتطور الاقتصادى
Autor: عبد الله , أمينة عز الدين
Autor: عبد الله , أمينة عز الدين
الوظائف فى نظام اقتصادى متواصل /
Autor: رنر، مايكل
Vydáno: (1994)
Autor: رنر، مايكل
Vydáno: (1994)
النظام القانونى للموظف العام طرق اختياره- شروط تعيينه /
Autor: محمد،بدوى عبد العليم سيد
Vydáno: (2024)
Autor: محمد،بدوى عبد العليم سيد
Vydáno: (2024)
تقويم مدى موضوعية أسس وأساليب الترقية فى الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية : بحث ميداني /
Autor: العبود، إبراهيم بن حمد
Vydáno: (1997)
Autor: العبود، إبراهيم بن حمد
Vydáno: (1997)
إدارة الموارد البشرية : موضوعات وبحوث متقدمة /
Autor: جاد الرب، سيد محمد
Vydáno: (2004)
Autor: جاد الرب، سيد محمد
Vydáno: (2004)
إدارة الموارد البشرية : مدخل استراتيجي لمنظمات الأعمال /
Autor: عبد اللطيف، عصام
Vydáno: (2015)
Autor: عبد اللطيف، عصام
Vydáno: (2015)
الوقف عن العمل
Autor: فتح الله, صلاح سيد, a další
Vydáno: (2018)
Autor: فتح الله, صلاح سيد, a další
Vydáno: (2018)
مشاكل تسويق الأسماك عن طريق القطاع العام
Autor: برانية, احمد عبدالوهاب
Vydáno: (2018)
Autor: برانية, احمد عبدالوهاب
Vydáno: (2018)
محاضرات في تحليل المدخلات والمخرجات /
Autor: الامام، محمد محمود
Vydáno: (1962)
Autor: الامام، محمد محمود
Vydáno: (1962)
محاضرات في تحليل المدخلات والمخرجات /
Autor: الامام، محمد محمود
Vydáno: (1962)
Autor: الامام، محمد محمود
Vydáno: (1962)
محاضرات في تحليل المدخلات والمخرجات ( الجزء الثاني ) / / Lectures on Input-Output Analysis (Part Two)
Autor: محمود الامام, محمد
Vydáno: (2023)
Autor: محمود الامام, محمد
Vydáno: (2023)
تنمية مهارات تخطيط الموارد البشرية : دليل عملي : ربط تخطيط الموارد البشرية بالتخطيط الاستراتيجي للمنظمة /
Autor: البرادعي، بسيوني محمد
Vydáno: (2005)
Autor: البرادعي، بسيوني محمد
Vydáno: (2005)
النشرة السنوية للموازنة العامة للدولة طبقا للتصنيف الوظيفي للحكومة عام 2017/ 2018.
النشرة السنوية للموازنة العامة للدولة طبقا للتصنيف الوظيفي للحكومة عام 2020 / 2021./
Autor: الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء
Vydáno: (2021)
Autor: الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء
Vydáno: (2021)
تأثير إستراتيجية التغيير التنظيمي على فاعلية الأداء والرضا الوظيفي بالتطبيق على ديوان عام محافظة شمال سيناء = Organizational Change Strategy's Impact on the Efficiency of Professional Performance and Satisfaction with An Application on the Head Office of North Sinai Governorate /
Autor: أبو القاسم، رائف علي علي
Vydáno: (2014)
Autor: أبو القاسم، رائف علي علي
Vydáno: (2014)
آليات ووسائل تخطيط وقيادة وتقييم مشروعات التنمية/
Autor: الفولى،محمد مصطفى
Vydáno: (2005)
Autor: الفولى،محمد مصطفى
Vydáno: (2005)
دور الاتصالات فى ادارة الازمات
Autor: الحملاوى، محمد رشاد
Vydáno: (1999)
Autor: الحملاوى، محمد رشاد
Vydáno: (1999)
التحليل المعمق للبيانات باستخدام حزمة البرامج الجاهزة SPSS : دليل منهجي للمستخدم /
Vydáno: (2009)
Vydáno: (2009)
التحليل المعمق للبيانات باستخدام حزمة البرامج الجاهزة SPSS : دليل منهجي للمستخدم : وثيقة فنية /
Vydáno: (2011)
Vydáno: (2011)
التميزفى اختيار القيادات وتقييم المؤسسات/
Autor: الصافى،احمد محمد المامون احمد
Vydáno: (2021)
Autor: الصافى،احمد محمد المامون احمد
Vydáno: (2021)
دليل المستثمر إلى بورصة الأوراق المالية تحليل القوائم المالية - تحليل العائد والمخاطرة - التحليل الفنى والأساسى
Autor: حماد، طارق عبد العال
Vydáno: (1998)
Autor: حماد، طارق عبد العال
Vydáno: (1998)
السعي إلى وظائف أفضل : تحديات العمل في القطاع غير الرسمي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا : عرض عام /
Vydáno: (2011)
Vydáno: (2011)
استخدام الاساليب الاحصائية فى المحاسبة القضائية : نحو فهم للنظرية والتطبيق فى مجال تحليل البيانات /
Autor: دوتا، سوارف ك.
Vydáno: (2018)
Autor: دوتا، سوارف ك.
Vydáno: (2018)
المدخل المهني لإدارة الموارد البشرية النموذجية : المفهوم والرسالة وعلاقات الاستخدام /
Autor: المعشوق، منصور بن عبد العزيز
Vydáno: (2011)
Autor: المعشوق، منصور بن عبد العزيز
Vydáno: (2011)
إستراتيجية الموارد البشرية /
Autor: تشاندا، أشوك
Vydáno: (2002)
Autor: تشاندا، أشوك
Vydáno: (2002)