إدارة الموارد البشرية = Human resource management /
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
|---|---|
| Kaituhi rangatōpū: | |
| Hōputu: | Pukapuka |
| Reo: | Ārapi Ingarihi |
| I whakaputaina: |
القاهرة :
دار الفاروق للاستثمارات الثقافية،
2003.
|
| Putanga: | ط. 1. |
| Rangatū: | للجميع.
|
| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | http://dar.bibalex.org/webpages/mainpage.jsf?PID=DAF-Job:135865 |
| Ngā Tūtohu: |
Tāpirihia he Tūtohu
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
|
Ngā tūemi rite
كيف تكون مديرا ناجحا = how to be a successful manager /
mā: هـ. ويز، دونالد
I whakaputaina: (2000)
mā: هـ. ويز، دونالد
I whakaputaina: (2000)
نظام ترتيب الوظائف بين النظرية والتطبيق في القطاع الحكومي /
mā: جرس، مجدي عزيز
I whakaputaina: (1992)
mā: جرس، مجدي عزيز
I whakaputaina: (1992)
تولية الوظائف العامة /
mā: الرماصي، محمد السيد محمد
mā: الرماصي، محمد السيد محمد
السياسات الإدارية فى عصر المعلومات /
mā: السلمي، علي
mā: السلمي، علي
إدارة الموارد البشرية /
mā: ماهر، أحمد
I whakaputaina: (2009)
mā: ماهر، أحمد
I whakaputaina: (2009)
إدارة الموارد البشرية /
mā: حسين، عبد الفتاح دياب
I whakaputaina: (1997)
mā: حسين، عبد الفتاح دياب
I whakaputaina: (1997)
مفهوم التوظف الكامل /
mā: أحمد، أحمد حسنى
I whakaputaina: (1962)
mā: أحمد، أحمد حسنى
I whakaputaina: (1962)
تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف /
mā: مصطفي، محمد كمال
I whakaputaina: (1988)
mā: مصطفي، محمد كمال
I whakaputaina: (1988)
المستقبل الوظيفى فى ظل جدارات التدريب : الوضع، الفجوة، الوضع المأمول /
I whakaputaina: (2013)
I whakaputaina: (2013)
المواءمة بين الموظف والوظيفة وأثرها فى النية لترك العمل : دراسة ميدانية على موظفى الخدمة المدنية فى مدينة الرياض /
mā: مبارك، مجدى عوض
I whakaputaina: (2018)
mā: مبارك، مجدى عوض
I whakaputaina: (2018)
ضغوط العمل : مصادرها ونتائجها وكيفية إدارتها /
mā: هيجان، عبد الرحمن بن أحمد بن محمد
I whakaputaina: (1998)
mā: هيجان، عبد الرحمن بن أحمد بن محمد
I whakaputaina: (1998)
إدارة الموارد البشرية = Human Resource Management /
mā: المغربي، محمد الفاتح محمود بشير
I whakaputaina: (2013)
mā: المغربي، محمد الفاتح محمود بشير
I whakaputaina: (2013)
الاستثمار فى التدريب والبحوث/Investment in Training and Researches
mā: احمد سعيد دويدار
I whakaputaina: (2018)
mā: احمد سعيد دويدار
I whakaputaina: (2018)
إجراء المقابلات الشخصية بنجاح = how to be a successful interviewer /
mā: هـ. ويز، دونالد
I whakaputaina: (2000)
mā: هـ. ويز، دونالد
I whakaputaina: (2000)
تأثير العدالة التنظيمية على تحقيق الرضا الوظيفى فى المنظمات الحكومية : دراسة تطبيقية
mā: عبد المجيد، أحمد صبحى
I whakaputaina: (2017)
mā: عبد المجيد، أحمد صبحى
I whakaputaina: (2017)
تحليل الموارد الاقتصادية والتطور الاقتصادى
mā: عبد الله , أمينة عز الدين
mā: عبد الله , أمينة عز الدين
الوظائف فى نظام اقتصادى متواصل /
mā: رنر، مايكل
I whakaputaina: (1994)
mā: رنر، مايكل
I whakaputaina: (1994)
النظام القانونى للموظف العام طرق اختياره- شروط تعيينه /
mā: محمد،بدوى عبد العليم سيد
I whakaputaina: (2024)
mā: محمد،بدوى عبد العليم سيد
I whakaputaina: (2024)
تقويم مدى موضوعية أسس وأساليب الترقية فى الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية : بحث ميداني /
mā: العبود، إبراهيم بن حمد
I whakaputaina: (1997)
mā: العبود، إبراهيم بن حمد
I whakaputaina: (1997)
إدارة الموارد البشرية : موضوعات وبحوث متقدمة /
mā: جاد الرب، سيد محمد
I whakaputaina: (2004)
mā: جاد الرب، سيد محمد
I whakaputaina: (2004)
إدارة الموارد البشرية : مدخل استراتيجي لمنظمات الأعمال /
mā: عبد اللطيف، عصام
I whakaputaina: (2015)
mā: عبد اللطيف، عصام
I whakaputaina: (2015)
الوقف عن العمل
mā: فتح الله, صلاح سيد, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2018)
mā: فتح الله, صلاح سيد, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2018)
مشاكل تسويق الأسماك عن طريق القطاع العام
mā: برانية, احمد عبدالوهاب
I whakaputaina: (2018)
mā: برانية, احمد عبدالوهاب
I whakaputaina: (2018)
محاضرات في تحليل المدخلات والمخرجات /
mā: الامام، محمد محمود
I whakaputaina: (1962)
mā: الامام، محمد محمود
I whakaputaina: (1962)
محاضرات في تحليل المدخلات والمخرجات /
mā: الامام، محمد محمود
I whakaputaina: (1962)
mā: الامام، محمد محمود
I whakaputaina: (1962)
محاضرات في تحليل المدخلات والمخرجات ( الجزء الثاني ) / / Lectures on Input-Output Analysis (Part Two)
mā: محمود الامام, محمد
I whakaputaina: (2023)
mā: محمود الامام, محمد
I whakaputaina: (2023)
تنمية مهارات تخطيط الموارد البشرية : دليل عملي : ربط تخطيط الموارد البشرية بالتخطيط الاستراتيجي للمنظمة /
mā: البرادعي، بسيوني محمد
I whakaputaina: (2005)
mā: البرادعي، بسيوني محمد
I whakaputaina: (2005)
النشرة السنوية للموازنة العامة للدولة طبقا للتصنيف الوظيفي للحكومة عام 2017/ 2018.
النشرة السنوية للموازنة العامة للدولة طبقا للتصنيف الوظيفي للحكومة عام 2020 / 2021./
mā: الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء
I whakaputaina: (2021)
mā: الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء
I whakaputaina: (2021)
تأثير إستراتيجية التغيير التنظيمي على فاعلية الأداء والرضا الوظيفي بالتطبيق على ديوان عام محافظة شمال سيناء = Organizational Change Strategy's Impact on the Efficiency of Professional Performance and Satisfaction with An Application on the Head Office of North Sinai Governorate /
mā: أبو القاسم، رائف علي علي
I whakaputaina: (2014)
mā: أبو القاسم، رائف علي علي
I whakaputaina: (2014)
آليات ووسائل تخطيط وقيادة وتقييم مشروعات التنمية/
mā: الفولى،محمد مصطفى
I whakaputaina: (2005)
mā: الفولى،محمد مصطفى
I whakaputaina: (2005)
دور الاتصالات فى ادارة الازمات
mā: الحملاوى، محمد رشاد
I whakaputaina: (1999)
mā: الحملاوى، محمد رشاد
I whakaputaina: (1999)
التحليل المعمق للبيانات باستخدام حزمة البرامج الجاهزة SPSS : دليل منهجي للمستخدم /
I whakaputaina: (2009)
I whakaputaina: (2009)
التحليل المعمق للبيانات باستخدام حزمة البرامج الجاهزة SPSS : دليل منهجي للمستخدم : وثيقة فنية /
I whakaputaina: (2011)
I whakaputaina: (2011)
التميزفى اختيار القيادات وتقييم المؤسسات/
mā: الصافى،احمد محمد المامون احمد
I whakaputaina: (2021)
mā: الصافى،احمد محمد المامون احمد
I whakaputaina: (2021)
دليل المستثمر إلى بورصة الأوراق المالية تحليل القوائم المالية - تحليل العائد والمخاطرة - التحليل الفنى والأساسى
mā: حماد، طارق عبد العال
I whakaputaina: (1998)
mā: حماد، طارق عبد العال
I whakaputaina: (1998)
السعي إلى وظائف أفضل : تحديات العمل في القطاع غير الرسمي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا : عرض عام /
I whakaputaina: (2011)
I whakaputaina: (2011)
استخدام الاساليب الاحصائية فى المحاسبة القضائية : نحو فهم للنظرية والتطبيق فى مجال تحليل البيانات /
mā: دوتا، سوارف ك.
I whakaputaina: (2018)
mā: دوتا، سوارف ك.
I whakaputaina: (2018)
المدخل المهني لإدارة الموارد البشرية النموذجية : المفهوم والرسالة وعلاقات الاستخدام /
mā: المعشوق، منصور بن عبد العزيز
I whakaputaina: (2011)
mā: المعشوق، منصور بن عبد العزيز
I whakaputaina: (2011)
إستراتيجية الموارد البشرية /
mā: تشاندا، أشوك
I whakaputaina: (2002)
mā: تشاندا، أشوك
I whakaputaina: (2002)