تحفيز الأفراد = Empowering people /
Gardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Autor Corporativo: | |
| Formato: | Libro |
| Idioma: | árabe inglés |
| Publicado: |
القاهرة :
دار الفاروق للنشر والتوزيع،
2002.
|
| Edición: | ط. 1. |
| Series: | Creating Succes.
نحو النجاح. |
| Subjects: | |
| Acceso en liña: | http://dar.bibalex.org/webpages/mainpage.jsf?PID=DAF-Job:81043 |
| Tags: |
Engadir etiqueta
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a22000007a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | INP | ||
| 005 | 20181117182659.0 | ||
| 008 | 121226s2002 ua fr 001 0 ara d | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 658_314000000000000_ج_ت |7 0 |8 arabic_Boo |9 4290 |a INP |b INP |c MAIN |d 2018-04-10 |l 0 |o 658.314 ج ت |p 005231 |r 2022-03-28 00:00:00 |w 2018-04-10 |y BK |0 0 | ||
| 999 | |c 3560 |d 3560 | ||
| 017 | |a 2001/16699 |b مصر. دار الكتب | ||
| 020 | |a 9773450988 | ||
| 040 | |a EG-INP |c EG-INP |b ara | ||
| 041 | 1 | |a ara |h eng | |
| 082 | 0 | 4 | |a 658.314 |b ج ت |2 21 |
| 100 | 1 | |a سميث، جين. | |
| 245 | 1 | 0 | |a تحفيز الأفراد = |b Empowering people / |c تأليف جين سميث ؛ إعداد وترجمة تيب توب لخدمات التعريب والترجمة. شعبة العلوم الاقتصادية والإدارية. |
| 246 | 1 | 1 | |a Empowering people. |
| 250 | |a ط. 1. | ||
| 260 | |a القاهرة : |b دار الفاروق للنشر والتوزيع، |c 2002. | ||
| 300 | |a 96 ص. ؛ |c 25 سم. | ||
| 490 | |a Creating Succes. | ||
| 490 | |a نحو النجاح. | ||
| 500 | |a هذه ترجمة للطبعة الأجنبية الثانية. | ||
| 500 | |a The Sunday times. | ||
| 546 | |a هذا النص مترجم إلى اللغة العربية من اللغة الإنجليزية. | ||
| 650 | 7 | |a إدارة الأفراد. |2 qrmak | |
| 650 | 7 | |a حوافز الانتاج. |2 qrmak | |
| 650 | 7 | |a العلاقات الوظيفية. |2 qrmak | |
| 650 | 7 | |a الادارة |x تطوير. |2 qrmak | |
| 710 | 1 | |a تيب توب لخدمات التعريب والترجمة. |b شعبة العلوم الاقتصادية والإدارية. |e معد ومترجم. | |
| 856 | |u http://dar.bibalex.org/webpages/mainpage.jsf?PID=DAF-Job:81043 | ||
| 901 | |a EGPV19 | ||
| 902 | |a EGPV5 | ||
| 903 | |a copycat | ||
| 942 | |c BK |2 ddc | ||