السلوك فى المنظمات /
يعتبر العنصر البشري من أهم الموارد التي تمتلكها المنظمة حيث يمكن زيادة قيمة هذة الموارد من خلال الاستثمار في تنمية مهاراتها وقدراتها، وأيضا الاستثمار في تنمية دافعيتها للعمل....
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Livro |
| Idioma: | árabe |
| Publicado em: |
الإسكندرية :
الدار الجامعية،
1999.
|
| Edição: | ط. 1. |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a22000007a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | INP | ||
| 005 | 20181121133539.0 | ||
| 008 | 180302b1999 ua ||||fr|||| 00| 0 ara d | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 658_314000000000000_ر_س |7 0 |8 arabic_Boo |9 2276 |a INP |b INP |c MAIN |d 2018-03-18 |l 0 |o 658.314 ر س |p 002086 |r 2022-03-28 00:00:00 |w 2018-03-18 |y BK |0 0 | ||
| 999 | |c 5925 |d 5925 | ||
| 040 | |a EG-INP |b ara |c EG-INP | ||
| 082 | 0 | 4 | |2 21 |a 658.314 |b ر س |
| 100 | 1 | |a حسن، راوية. | |
| 245 | 1 | 2 | |a السلوك فى المنظمات / |c دكتورة راوية حسن. |
| 250 | |a ط. 1. | ||
| 260 | |a الإسكندرية : |b الدار الجامعية، |c 1999. | ||
| 300 | |a 434 ص. ؛ |c 24 سم. | ||
| 504 | |a يشتمل على إرجاعات ببليوجرافية. | ||
| 520 | |a يعتبر العنصر البشري من أهم الموارد التي تمتلكها المنظمة حيث يمكن زيادة قيمة هذة الموارد من خلال الاستثمار في تنمية مهاراتها وقدراتها، وأيضا الاستثمار في تنمية دافعيتها للعمل. | ||
| 650 | 7 | |2 qrmak |a السلوك الإدارى. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a إدارة الأفراد. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a إدارة الأعمال - |x سلوك. | |
| 901 | |a EGPV14 | ||
| 902 | |a EGPV3 | ||
| 903 | |a original | ||
| 942 | |2 ddc |c BK | ||