النشرة الربع سنوية بحث القوى العاملة : تقرير تحليلى الربع الثانى- 2016.
يمثل العنصر البشرى قوة العمل التى تمارس كافة الأنشطة الخدمية والإنتاجية والإستهلاكية في المجتمع، من هنا تأتى أهمية الإحصاءات والدراسات المتعلقة بنمو وتركيب وتوزيع القوى البشرية وقوة العمل بمختلف أنواعها وخصائصها....
Spremljeno u:
| Autor kompanije: | |
|---|---|
| Format: | Knjiga |
| Jezik: | arapski |
| Izdano: |
القاهرة :
الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء.
|
| Teme: | |
| Oznake: |
Dodaj oznaku
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a22000007a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | INP | ||
| 005 | 20180703114140.0 | ||
| 008 | 180304buuuuuuuuua ja||f |||| 00| 0 ara d | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 331_881000000000000_ن_ش_2016 |7 0 |8 نشرات التع |9 620 |a INP |b INP |c JOUR |d 2018-03-05 |l 0 |o 331.881 ن ش 2016 |p 000325 |r 2022-03-28 00:00:00 |w 2018-03-05 |y PUB |0 0 |0 0 | ||
| 999 | |c 6262 |d 6262 | ||
| 040 | |a EG-INP |b ara |c EG-INP | ||
| 082 | 0 | 4 | |2 21 |a 331.881 |b ن ش 2016 |
| 245 | 0 | 2 | |a النشرة الربع سنوية بحث القوى العاملة : |b تقرير تحليلى الربع الثانى- 2016. |
| 260 | |a القاهرة : |b الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء. | ||
| 300 | |a مج. : |b إيض. ؛ |c 24 سم. | ||
| 310 | |a ربع سنوى. | ||
| 500 | |a يبنى الوصف على عام 2016 | ||
| 500 | |a إصدار أكتوبر 2016 | ||
| 520 | |a يمثل العنصر البشرى قوة العمل التى تمارس كافة الأنشطة الخدمية والإنتاجية والإستهلاكية في المجتمع، من هنا تأتى أهمية الإحصاءات والدراسات المتعلقة بنمو وتركيب وتوزيع القوى البشرية وقوة العمل بمختلف أنواعها وخصائصها. | ||
| 650 | 7 | |2 qrmak |a القوى العاملة. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a النقابات. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a العمل والعمال. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a الهيئات الرقابية. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a السياسة العمالية. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a التحكيم الصناعى. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a الإضرابات العمالية. | |
| 710 | 1 | |a مصر. |e الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء. | |
| 901 | |a EGPV3 | ||
| 903 | |a original | ||
| 942 | |2 ddc |c PUB | ||