تخطيط القوى العاملة = Workforce Planning : دليلك العلمى والعملى إلى تخطيط الإحتياجات من الموارد البشرية /
في عالم إقتصادي ملئ بالتغيرات أصبح الحديث عن الأمور التالية عادياً : تقليل حجم العمالة، والتسريح المؤقت، والتقاعد المبكر، والعمالة المؤقتة، وتجميد الترقيات، وتقليل الأجور، والأستغناء عن العمالة وبأتي ذلك بسبب الحرص الشديد من المنظمات على تحديد الحجم المناسب للعمالة....
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Ả Rập |
| Được phát hành: |
الإسكندرية، مصر :
الدار الجامعية،
2011.
|
| Phiên bản: | ط. 1. |
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a22000007a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | INP | ||
| 005 | 20181114125355.0 | ||
| 008 | 180306s2011 ua ko||frb||| 001 0 ara d | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 331_110000000000000_أ_ت |7 0 |8 arabic_Boo |9 2442 |a INP |b INP |c MAIN |d 2018-03-20 |l 0 |o 331.11 أ ت |p 002321 |r 2022-03-28 00:00:00 |w 2018-03-20 |y BK |0 0 | ||
| 999 | |c 6563 |d 6563 | ||
| 017 | |a 14413 |b مصر. دار الكتب | ||
| 020 | |a 9789774222030 | ||
| 040 | |a EG-INP |b ara |c EG-INP | ||
| 082 | 0 | 4 | |2 21 |a 331.11 |b أ ت |
| 100 | 1 | |a ماهر، أحمد. | |
| 245 | 1 | 0 | |a تخطيط القوى العاملة = |b Workforce Planning : دليلك العلمى والعملى إلى تخطيط الإحتياجات من الموارد البشرية / |c أحمد ماهر. |
| 246 | 1 | 1 | |a Workforce Planning. |
| 246 | 1 | 4 | |a تخطيط القوى العاملة : |b دليلك إلى تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية |
| 250 | |a ط. 1. | ||
| 260 | |a الإسكندرية، مصر : |b الدار الجامعية، |c 2011. | ||
| 300 | |a 544 ص. : |b إيض.؛ |c 25 سم. | ||
| 504 | |a يشتمل على إرجاعات بيلوجرافية لكل فصل. | ||
| 520 | |a في عالم إقتصادي ملئ بالتغيرات أصبح الحديث عن الأمور التالية عادياً : تقليل حجم العمالة، والتسريح المؤقت، والتقاعد المبكر، والعمالة المؤقتة، وتجميد الترقيات، وتقليل الأجور، والأستغناء عن العمالة وبأتي ذلك بسبب الحرص الشديد من المنظمات على تحديد الحجم المناسب للعمالة. | ||
| 650 | 7 | |2 qrmak |a القوى العاملة. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a العمل والعمال. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a العمال. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a الشباب |x تشغيل. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a إدارة الأفراد. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a التضخم الوظيفي. | |
| 901 | |a EGPV14 | ||
| 902 | |a EGPV 18 | ||
| 903 | |a original | ||
| 942 | |2 ddc |c BK | ||