بن ربيعان، عبد الله بن خالد & الأمين، طارق حسن،. (2018). تقييم مدى كفاية الحوافز المادية في سلم الوظائف العامة لزيادة إنتاجية الموظفين في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية: دراسة ميدانية. مركز البحوث والدراسات،.
Цитирование в стиле Чикаго (17-е изд.)بن ربيعان، عبد الله بن خالد и الأمين، طارق حسن،. تقييم مدى كفاية الحوافز المادية في سلم الوظائف العامة لزيادة إنتاجية الموظفين في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية: دراسة ميدانية. السعودية: مركز البحوث والدراسات،, 2018.
Цитирование MLA (9-е изд.)بن ربيعان، عبد الله بن خالد и الأمين، طارق حسن،. تقييم مدى كفاية الحوافز المادية في سلم الوظائف العامة لزيادة إنتاجية الموظفين في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية: دراسة ميدانية. مركز البحوث والدراسات،, 2018.
Предупреждение: эти цитированмия не могут быть всегда правильны на 100%.