بن ربيعان، عبد الله بن خالد & الأمين، طارق حسن،. (2018). تقييم مدى كفاية الحوافز المادية في سلم الوظائف العامة لزيادة إنتاجية الموظفين في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية: دراسة ميدانية. مركز البحوث والدراسات،.
Чикаго стиль цитування (17-те видання)بن ربيعان، عبد الله بن خالد та الأمين، طارق حسن،. تقييم مدى كفاية الحوافز المادية في سلم الوظائف العامة لزيادة إنتاجية الموظفين في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية: دراسة ميدانية. السعودية: مركز البحوث والدراسات،, 2018.
Стиль цитування MLA (9-ме видання)بن ربيعان، عبد الله بن خالد та الأمين، طارق حسن،. تقييم مدى كفاية الحوافز المادية في سلم الوظائف العامة لزيادة إنتاجية الموظفين في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية: دراسة ميدانية. مركز البحوث والدراسات،, 2018.
Попередження: стилі цитування не завжди правильні на всі 100%.