(852) البيانات اللازمة لتخطيط العمالة على مستوى الوحدة الإنتاجية The Data Needed for Workforce Planning at the Production Unit Level
تعتبر عملية تخطيط العمالة على مستوى الوحدة الإنتاجية من الأهداف الأساسية لتخطيط العمل، حيث تهدف إلى تحسين الكفاءة الإنتاجية وتطوير برامج التعليم والتدريب للعاملين. كما تشمل تخطيط الأجور والحوافز. تعتبر خطة تطور العمالة جزءًا مهمًا من التخطيط القومي نظرًا لتأثيرها المباشر على الاقتصاد. يجب إعداد خطط...
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | 図書 |
| 出版事項: |
معهد التخطيط القومى
2024
|
| オンライン･アクセス: | http://repository.inp.edu.eg//handle/123456789/5766 |
| タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
| 要約: | تعتبر عملية تخطيط العمالة على مستوى الوحدة الإنتاجية من الأهداف الأساسية لتخطيط العمل، حيث تهدف إلى تحسين الكفاءة الإنتاجية وتطوير برامج التعليم والتدريب للعاملين. كما تشمل تخطيط الأجور والحوافز. تعتبر خطة تطور العمالة جزءًا مهمًا من التخطيط القومي نظرًا لتأثيرها المباشر على الاقتصاد. يجب إعداد خطط العمالة على عدة مستويات، بما في ذلك الإقليمي والمحلي. تتطلب هذه الخطط مراعاة خصوصيات كل إقليم، حيث يرتبط العمال بإقليم معين، بينما يتطلب تخطيط خريجي الجامعات مستوى قومي. يساهم هذا التخطيط في تقليل الهجرة الداخلية وتعزيز المهارات بين أبناء الأقاليم، مما ينعكس إيجابًا على التطور الاقتصادي والاجتماعي والسياسي. |
|---|