البطالة بين المتعلمين فى مصر"نمط العلاقة بين التعليم وسوق العمل" / Unemployment Among the educated in Egypt " The Pattern of the Relationship between Education and Labor Market
توضيح احتياجات سوق العمل لاستيعاب بطالة ذوي المؤهلات العلمية حسب نوع المؤهل العلمى، وتوضيح المهارات الفعلية المطلوبة لسوق العمل وفقاً لتخصصات الخريجين. منهجية الدراسة: تعتمد الدراسة على المنهج الوصفى لملائمته لتحقيق أهدافها فى عرض وتحليل المشكلة، وتحليل البيانات المتحصل عليها من الدراسة الميدانية...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
معهد التخطيط القومى
2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.inp.edu.eg/xmlui/handle/123456789/5122 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | توضيح احتياجات سوق العمل لاستيعاب بطالة ذوي المؤهلات العلمية حسب نوع المؤهل العلمى، وتوضيح المهارات الفعلية المطلوبة لسوق العمل وفقاً لتخصصات الخريجين.
منهجية الدراسة:
تعتمد الدراسة على المنهج الوصفى لملائمته لتحقيق أهدافها فى عرض وتحليل المشكلة، وتحليل البيانات المتحصل عليها من الدراسة الميدانية لتوضيح نمط العلاقة بين التعليم وسوق العمل وما يحتاجه سوق العمل من مهارات فعلية يجب توافرها في خريجي التعليم العالي (جانب العرض) تتوافق مع متطلبات سوق العمل (جانب الطلب).
مجتمع وعينة الدراسة:
عينة مكونة من 500 مفردة وفقا للتصنيف الاقتصادي ISIC(4) على مستـوى 4 حدود لتغطي معظم الأنشطة الاقتصادية، وقد تم استبعاد بعض الأنشطة الصناعية التي قد لا تستوعب عمالة من خريجي التعليم العالي كأنشطة المخابز والمطاعم.
أدوات الدراسة:
أسلوب المقابلات الشخصية مع مسئولي منشآت العينة من خلال استبيان تم إعداده ليوفي بغرض الدراسة.
أهم نتائج الدراسة:
أهم المهارات المطلوب توافرها في الخريجين بصفة عامة القدرة على تنفيذ التعليمات والالتزام والنظام ثم مهارات كتابة التقارير، الاتصال الشفوي، ومهارات الحاسب الآلى ونظم المعلومات والقدرة على تنفيذ التعليمات.
61٪ تقريباً من منشآت الدراسة تواجه مشاكل في توفير العمالة اللازمة من إجمالى المنشآت بالقطاعات الثلاث (الحكومي، العام/الاعمال العام، الخاص).
عدم وجود الخبرة الكافية لدى المتقدمين لشغل الوظيفة هي المشكلة الأكبر عند طلب عمالة.
تأتي مشكلة المغالاة في الاجور في المرتبة الثانية، بخاصة فى القطاع الخاص. |
|---|