تحليل هيكل القوي العاملة في الاقتصاد المصري في ظل الثورة الصناعية الرابعة/Analyzing The Structure of The Workforce In The Egyptian Economy In The Light of The Fourth Industrial Revolution

تعاني مصر من البطالة الهيكلية التي ترتبط بعدم المواءمة بين مخرجات الأنظمة التعليمية والتدريبية والمهارات المطلوبة في سوق العمل، وهو ما أدى إلى ارتفاع نسبة البطالة الهيكلية. فإذا نظرنا إلى معدلات البطالة في مصر نجد أنها تتركز بالدرجة الأولى بين الحاصلين على مؤهل جامعي فأعلى والحاصلين على مؤهل فوق الم...

ver descrição completa

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Principais autores: حجازي عبدالحميد الجزار, وفاء مصيلحي, سحر عبود, أسماء مليجي, علا عاطف, واخرون
Formato: Livro
Publicado em: معهد التخطيط القومي 2022
Assuntos:
Acesso em linha:http://repository.inp.edu.eg//handle/123456789/5144
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
_version_ 1853147123051134976
author حجازي عبدالحميد الجزار
وفاء مصيلحي
سحر عبود
أسماء مليجي
علا عاطف
واخرون
author_facet حجازي عبدالحميد الجزار
وفاء مصيلحي
سحر عبود
أسماء مليجي
علا عاطف
واخرون
author_sort حجازي عبدالحميد الجزار
collection DSpace
description تعاني مصر من البطالة الهيكلية التي ترتبط بعدم المواءمة بين مخرجات الأنظمة التعليمية والتدريبية والمهارات المطلوبة في سوق العمل، وهو ما أدى إلى ارتفاع نسبة البطالة الهيكلية. فإذا نظرنا إلى معدلات البطالة في مصر نجد أنها تتركز بالدرجة الأولى بين الحاصلين على مؤهل جامعي فأعلى والحاصلين على مؤهل فوق المتوسط. ونظرا للفجوة المتزايدة بين مخرجات التعليم والتدريب واحتياجات سوق العمل، طُرحت قضايا جديدة تعنى بنوعية خريجي المنظومة التعليمية وبخطط تنمية مهارات القوى العاملة وذلك لمواجهة متطلبات سوق العمل، وخاصة في ضوء المتغيرات الدولية والتطورات العلمية والتكنولوجية وتحرير التجارة وانفتاح الأسواق وتزايد حدة المنافسة العالمية، مما جعل مشكلة البطالة أكثر تعقيدا وأصبح تسيير أسواق العمل يتخذ أبعادا جديدة ومن هذا المنطلق تنبع أهمية التنبؤ بطلب وعرض العمالة في سوق العمل المصـري، كإحدى الوسائل التي يمكن من خلالها تحقيق التوافق بين احتياجات سوق العمـل ومخرجـات التعليم والتدريب، ومواكبة التطورات والتغيرات التي تحدث في سوق العمـل المصـري، والعملية التعليمية حيث إنه يمكن من خلال التنبؤ اتخاذ سياسات أو إجراءات في الوقت الراهن من شـأنها أن تحد من الفجوة المتوقعة.
format Book
id oai:repository.inp.ed.eg:123456789-5144
institution My University
publishDate 2022
publisher معهد التخطيط القومي
record_format dspace
spelling oai:repository.inp.ed.eg:123456789-51442024-12-23T11:30:17Z تحليل هيكل القوي العاملة في الاقتصاد المصري في ظل الثورة الصناعية الرابعة/Analyzing The Structure of The Workforce In The Egyptian Economy In The Light of The Fourth Industrial Revolution حجازي عبدالحميد الجزار وفاء مصيلحي سحر عبود أسماء مليجي علا عاطف واخرون الثورة الصناعية الرابعة، التوظف، البطالة، القوي العاملة، التعليم والتدريب، القطاعات الإنتاجية. تعاني مصر من البطالة الهيكلية التي ترتبط بعدم المواءمة بين مخرجات الأنظمة التعليمية والتدريبية والمهارات المطلوبة في سوق العمل، وهو ما أدى إلى ارتفاع نسبة البطالة الهيكلية. فإذا نظرنا إلى معدلات البطالة في مصر نجد أنها تتركز بالدرجة الأولى بين الحاصلين على مؤهل جامعي فأعلى والحاصلين على مؤهل فوق المتوسط. ونظرا للفجوة المتزايدة بين مخرجات التعليم والتدريب واحتياجات سوق العمل، طُرحت قضايا جديدة تعنى بنوعية خريجي المنظومة التعليمية وبخطط تنمية مهارات القوى العاملة وذلك لمواجهة متطلبات سوق العمل، وخاصة في ضوء المتغيرات الدولية والتطورات العلمية والتكنولوجية وتحرير التجارة وانفتاح الأسواق وتزايد حدة المنافسة العالمية، مما جعل مشكلة البطالة أكثر تعقيدا وأصبح تسيير أسواق العمل يتخذ أبعادا جديدة ومن هذا المنطلق تنبع أهمية التنبؤ بطلب وعرض العمالة في سوق العمل المصـري، كإحدى الوسائل التي يمكن من خلالها تحقيق التوافق بين احتياجات سوق العمـل ومخرجـات التعليم والتدريب، ومواكبة التطورات والتغيرات التي تحدث في سوق العمـل المصـري، والعملية التعليمية حيث إنه يمكن من خلال التنبؤ اتخاذ سياسات أو إجراءات في الوقت الراهن من شـأنها أن تحد من الفجوة المتوقعة. Egypt suffers from structural unemployment, which is related to the mismatch between the outputs of the educational and training systems and the skills required in the labor market, which has led to a high rate of structural unemployment. Qualified above average. In view of the growing gap between the outputs of education and training and the needs of the labor market, new issues have been raised concerning the quality of graduates of the educational system and plans to develop the skills of the workforce in order to meet the requirements of the labor market, especially in light of international changes, scientific and technological developments, trade liberalization, openness of markets and the increasing intensity of global competition, which made a problem Unemployment is more complex. The management of labor markets has taken on new dimensions and from this logic stems the importance of forecasting the demand and supply of labor in the Egyptian labor market, as one of the means by which it is possible to achieve compatibility between the needs of the labor market and the outputs of education and training, and to keep abreast of developments and changes that occur in the Egyptian labor market, and the educational process where It is possible through forecasting to take policies or actions at the present time that would reduce the expected gap. 2022-09-12T11:31:12Z 2022-09-12T11:31:12Z 2022-07 Book http://repository.inp.edu.eg//handle/123456789/5144 سلسلة قضايا التخطيط والتنمية;335 application/pdf application/pdf application/pdf معهد التخطيط القومي
spellingShingle الثورة الصناعية الرابعة، التوظف، البطالة، القوي العاملة، التعليم والتدريب، القطاعات الإنتاجية.
حجازي عبدالحميد الجزار
وفاء مصيلحي
سحر عبود
أسماء مليجي
علا عاطف
واخرون
تحليل هيكل القوي العاملة في الاقتصاد المصري في ظل الثورة الصناعية الرابعة/Analyzing The Structure of The Workforce In The Egyptian Economy In The Light of The Fourth Industrial Revolution
title تحليل هيكل القوي العاملة في الاقتصاد المصري في ظل الثورة الصناعية الرابعة/Analyzing The Structure of The Workforce In The Egyptian Economy In The Light of The Fourth Industrial Revolution
title_full تحليل هيكل القوي العاملة في الاقتصاد المصري في ظل الثورة الصناعية الرابعة/Analyzing The Structure of The Workforce In The Egyptian Economy In The Light of The Fourth Industrial Revolution
title_fullStr تحليل هيكل القوي العاملة في الاقتصاد المصري في ظل الثورة الصناعية الرابعة/Analyzing The Structure of The Workforce In The Egyptian Economy In The Light of The Fourth Industrial Revolution
title_full_unstemmed تحليل هيكل القوي العاملة في الاقتصاد المصري في ظل الثورة الصناعية الرابعة/Analyzing The Structure of The Workforce In The Egyptian Economy In The Light of The Fourth Industrial Revolution
title_short تحليل هيكل القوي العاملة في الاقتصاد المصري في ظل الثورة الصناعية الرابعة/Analyzing The Structure of The Workforce In The Egyptian Economy In The Light of The Fourth Industrial Revolution
title_sort تحليل هيكل القوي العاملة في الاقتصاد المصري في ظل الثورة الصناعية الرابعة analyzing the structure of the workforce in the egyptian economy in the light of the fourth industrial revolution
topic الثورة الصناعية الرابعة، التوظف، البطالة، القوي العاملة، التعليم والتدريب، القطاعات الإنتاجية.
url http://repository.inp.edu.eg//handle/123456789/5144
work_keys_str_mv AT ḥjạzyʿbdạlḥmydạljzạr tḥlylhyklạlqwyạlʿạmlẗfyạlạqtṣạdạlmṣryfyẓlạltẖwrẗạlṣnạʿyẗạlrạbʿẗanalyzingthestructureoftheworkforceintheegyptianeconomyinthelightofthefourthindustrialrevolution
AT wfạʾmṣylḥy tḥlylhyklạlqwyạlʿạmlẗfyạlạqtṣạdạlmṣryfyẓlạltẖwrẗạlṣnạʿyẗạlrạbʿẗanalyzingthestructureoftheworkforceintheegyptianeconomyinthelightofthefourthindustrialrevolution
AT sḥrʿbwd tḥlylhyklạlqwyạlʿạmlẗfyạlạqtṣạdạlmṣryfyẓlạltẖwrẗạlṣnạʿyẗạlrạbʿẗanalyzingthestructureoftheworkforceintheegyptianeconomyinthelightofthefourthindustrialrevolution
AT ạsmạʾmlyjy tḥlylhyklạlqwyạlʿạmlẗfyạlạqtṣạdạlmṣryfyẓlạltẖwrẗạlṣnạʿyẗạlrạbʿẗanalyzingthestructureoftheworkforceintheegyptianeconomyinthelightofthefourthindustrialrevolution
AT ʿlạʿạṭf tḥlylhyklạlqwyạlʿạmlẗfyạlạqtṣạdạlmṣryfyẓlạltẖwrẗạlṣnạʿyẗạlrạbʿẗanalyzingthestructureoftheworkforceintheegyptianeconomyinthelightofthefourthindustrialrevolution
AT wạkẖrwn tḥlylhyklạlqwyạlʿạmlẗfyạlạqtṣạdạlmṣryfyẓlạltẖwrẗạlṣnạʿyẗạlrạbʿẗanalyzingthestructureoftheworkforceintheegyptianeconomyinthelightofthefourthindustrialrevolution