انعكاسات قانون الخدمة المدنيةعلى آداء العاملين والرضا الوظيفى بالتطبيق على محافظة المنوفية / Reflections of the Civil Service Law on The performance of employees and job satisfaction by applying to the governorate of Menoufia
استهدف البحث التعرف على طبيعة وأبعاد العلاقة بين تطبيق قانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016م والأداء والرضا الوظيفي تطبيقاً على العاملين بالمحليات بمحافظة المنوفية. اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي الذي تضمن استخدام الأسلوب الميداني في جمع البيانات عن طريق الاستبانة والتي تم تطبيقها على ع...
Guardat en:
| Autors principals: | , |
|---|---|
| Format: | Llibre |
| Publicat: |
معهد التخطيط القومى
2022
|
| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://repository.inp.edu.eg//handle/123456789/5179 |
| Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
| Sumari: | استهدف البحث التعرف على طبيعة وأبعاد العلاقة بين تطبيق قانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016م والأداء والرضا الوظيفي تطبيقاً على العاملين بالمحليات بمحافظة المنوفية.
اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي الذي تضمن استخدام الأسلوب الميداني في جمع البيانات عن طريق الاستبانة والتي تم تطبيقها على عينة عشوائية حكمية بسيطة 220 موظف ممثلة للعاملين بالمستويات الخمس للإدارة المحلية بمحافظة المنوفية ( ديوان عام المحافظة – المراكز- المدن- الأحياء-الوحدات المحلية القروية) من مجتمع البحث مكون من العاملين بالمحليات بمحافظة المنوفية "7890 موظف" من مختلف المستويات الوظيفية بالمحليات " إدارة عليا, إدارة وسطى, إدارة إشرافيه, وظائف نمطية" وتحليلها إحصائياً باستخدام النسب المئوية والتكرارات, المتوسط الحسابي, المتوسط الحسابي النسبي, اختبار ألفا كرونباخ, اختبار كولمجوروف- سمرنوف, اختبار
T-TEST من أجل اختبار صحة الفرضيات كما اعتمد البحث على الدراسة المكتبية للاستفادة من الدراسات والأبحاث والكتب والدوريات العلمية والمواقع المختلفة على شبكة الإنترنت ذات الصلة بموضوع البحث في بناء الإطار النظري.
خلص البحث إلى العديد من النتائج لعل من أبرزها:
- وجود تأثير ذو دلالة إحصائية على أداء العاملين بالمحليات بمحافظة المنوفية نتيجة تطبيق قانون الخدمة المدنية رقم(81) لسنة 2016م.
- وجود تأثير ذو دلالة إحصائية على الرضا الوظيفي للعاملين بالمحليات بمحافظة المنوفية نتيجة تطبيق قانون الخدمة المدنية رقم(81) لسنة 2016م.
- استمرارية التطوير والتحسين لقانون الخدمة المدنية رقم(81) لسنة 2016م لتعظيم الجوانب الإيجابية ومعالجة جوانب الخلل والقصور.
- قانون الخدمة المدنية رقم(81) لسنة 2016م لا يتوقف تأثيره سلباً وإيجاباً على العاملين بالمحليات بل يمتد تأثيره لمتلقي الخدمة بالمحليات. |
|---|