تأثير إستراتيجية التغيير التنظيمي على فاعلية الأداء والرضا الوظيفي بالتطبيق على ديوان عام محافظة شمال سيناء = Organizational Change Strategy's Impact on the Efficiency of Professional Performance and Satisfaction with An Application on the Head Office of North Sinai Governorate /

تبحث الدراسة تأثير استراتيجية التغيير التنظيمي بأبعادها المختلفة (البعد التكنولوجي، البعد الهيكلي، البعد الإداري، البعد العمالي، البعد السلوكي) على الأداء والرضا الوظيفي....

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	أبو القاسم، رائف علي علي
Corporate Author:	معهد التخطيط القومي
Other Authors:	منجي، إيمان محمد عبدالفتاح، (مشرف.)
Format:	Thesis Book
Language:	Arabic
Published:	[د.م] : [د.ن]، 2014.
Subjects:	تقييم الوظائف. علم النفس الإدارى. السلوك الإدارى. الرضا الوظيفي.
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!