تأثير إستراتيجية التغيير التنظيمي على فاعلية الأداء والرضا الوظيفي بالتطبيق على ديوان عام محافظة شمال سيناء = Organizational Change Strategy's Impact on the Efficiency of Professional Performance and Satisfaction with An Application on the Head Office of North Sinai Governorate /

تبحث الدراسة تأثير استراتيجية التغيير التنظيمي بأبعادها المختلفة (البعد التكنولوجي، البعد الهيكلي، البعد الإداري، البعد العمالي، البعد السلوكي) على الأداء والرضا الوظيفي....

Descripció completa

Guardat en:
Dades bibliogràfiques
Autor principal: أبو القاسم، رائف علي علي
Autor corporatiu: معهد التخطيط القومي
Altres autors: منجي، إيمان محمد عبدالفتاح، (مشرف.)
Format: Thesis Llibre
Idioma:àrab
Publicat: [د.م] : [د.ن]، 2014.
Matèries:
Etiquetes: Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!

Ítems similars