Imagem da capa

تأثير إستراتيجية التغيير التنظيمي على فاعلية الأداء والرضا الوظيفي بالتطبيق على ديوان عام محافظة شمال سيناء = Organizational Change Strategy's Impact on the Efficiency of Professional Performance and Satisfaction with An Application on the Head Office of North Sinai Governorate /

Show other versions (1)

تبحث الدراسة تأثير استراتيجية التغيير التنظيمي بأبعادها المختلفة (البعد التكنولوجي، البعد الهيكلي، البعد الإداري، البعد العمالي، البعد السلوكي) على الأداء والرضا الوظيفي....

ver descrição completa

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Autor principal: أبو القاسم، رائف علي علي
Autor Corporativo: معهد التخطيط القومي
Outros Autores: منجي، إيمان محمد عبدالفتاح، (مشرف.)
Formato: Thesis Livro
Idioma:árabe
Publicado em: [د.م] : [د.ن]، 2014.
Assuntos:
تقييم الوظائف.
علم النفس الإدارى.
السلوك الإدارى.
الرضا الوظيفي.
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!

Registos relacionados

Registos relacionados