تأثير إستراتيجية التغيير التنظيمي على فاعلية الأداء والرضا الوظيفي بالتطبيق على ديوان عام محافظة شمال سيناء = Organizational Change Strategy's Impact on the Efficiency of Professional Performance and Satisfaction with An Application on the Head Office of North Sinai Governorate /

تبحث الدراسة تأثير استراتيجية التغيير التنظيمي بأبعادها المختلفة (البعد التكنولوجي، البعد الهيكلي، البعد الإداري، البعد العمالي، البعد السلوكي) على الأداء والرضا الوظيفي....

Celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor:	أبو القاسم، رائف علي علي
Korporativní autor:	معهد التخطيط القومي
Další autoři:	منجي، إيمان محمد عبدالفتاح، (مشرف.)
Médium:	Diplomová práce Kniha
Jazyk:	arabština
Vydáno:	[د.م] : [د.ن]، 2014.
Témata:	تقييم الوظائف. علم النفس الإدارى. السلوك الإدارى. الرضا الوظيفي.
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!