تأثير إستراتيجية التغيير التنظيمي على فاعلية الأداء والرضا الوظيفي بالتطبيق على ديوان عام محافظة شمال سيناء = Organizational Change Strategy's Impact on the Efficiency of Professional Performance and Satisfaction with An Application on the Head Office of North Sinai Governorate /

تبحث الدراسة تأثير استراتيجية التغيير التنظيمي بأبعادها المختلفة (البعد التكنولوجي، البعد الهيكلي، البعد الإداري، البعد العمالي، البعد السلوكي) على الأداء والرضا الوظيفي....

Disgrifiad llawn

Manylion Llyfryddiaeth

Prif Awdur:	أبو القاسم، رائف علي علي
Awdur Corfforaethol:	معهد التخطيط القومي
Awduron Eraill:	منجي، إيمان محمد عبدالفتاح، (مشرف.)
Fformat:	Traethawd Ymchwil Llyfr
Iaith:	Arabeg
Cyhoeddwyd:	[د.م] : [د.ن]، 2014.
Pynciau:	تقييم الوظائف. علم النفس الإدارى. السلوك الإدارى. الرضا الوظيفي.
Tagiau:	Ychwanegu Tag Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!