تأثير إستراتيجية التغيير التنظيمي على فاعلية الأداء والرضا الوظيفي بالتطبيق على ديوان عام محافظة شمال سيناء = Organizational Change Strategy's Impact on the Efficiency of Professional Performance and Satisfaction with An Application on the Head Office of North Sinai Governorate /

تبحث الدراسة تأثير استراتيجية التغيير التنظيمي بأبعادها المختلفة (البعد التكنولوجي، البعد الهيكلي، البعد الإداري، البعد العمالي، البعد السلوكي) على الأداء والرضا الوظيفي....

Бүрэн тодорхойлолт

Номзүйн дэлгэрэнгүй

Үндсэн зохиолч:	أبو القاسم، رائف علي علي
Байгууллагын зохиогч:	معهد التخطيط القومي
Бусад зохиолчид:	منجي، إيمان محمد عبدالفتاح، (مشرف.)
Формат:	Дипломын ажил Ном
Хэл сонгох:	араб
Хэвлэсэн:	[د.م] : [د.ن]، 2014.
Нөхцлүүд:	تقييم الوظائف. علم النفس الإدارى. السلوك الإدارى. الرضا الوظيفي.
Шошгууд:	Шошго нэмэх Шошго байхгүй, Энэхүү баримтыг шошголох эхний хүн болох!