تأثير إستراتيجية التغيير التنظيمي على فاعلية الأداء والرضا الوظيفي بالتطبيق على ديوان عام محافظة شمال سيناء = Organizational Change Strategy's Impact on the Efficiency of Professional Performance and Satisfaction with An Application on the Head Office of North Sinai Governorate /

تبحث الدراسة تأثير استراتيجية التغيير التنظيمي بأبعادها المختلفة (البعد التكنولوجي، البعد الهيكلي، البعد الإداري، البعد العمالي، البعد السلوكي) على الأداء والرضا الوظيفي....

Full beskrivning

Bibliografiska uppgifter

Huvudskapare:	أبو القاسم، رائف علي علي
Institutionell skapare:	معهد التخطيط القومي
Övriga skapare:	منجي، إيمان محمد عبدالفتاح، (مشرف.)
Materialtyp:	Lärdomsprov Bok
Språk:	arabiska
Publicerad:	[د.م] : [د.ن]، 2014.
Ämnen:	تقييم الوظائف. علم النفس الإدارى. السلوك الإدارى. الرضا الوظيفي.
Taggar:	Lägg till en tagg Inga taggar, Lägg till första taggen!