تأثير إستراتيجية التغيير التنظيمي على فاعلية الأداء والرضا الوظيفي بالتطبيق على ديوان عام محافظة شمال سيناء = Organizational Change Strategy's Impact on the Efficiency of Professional Performance and Satisfaction with An Application on the Head Office of North Sinai Governorate /

تبحث الدراسة تأثير استراتيجية التغيير التنظيمي بأبعادها المختلفة (البعد التكنولوجي، البعد الهيكلي، البعد الإداري، البعد العمالي، البعد السلوكي) على الأداء والرضا الوظيفي....

Ful tanımlama

Detaylı Bibliyografya

Yazar:	أبو القاسم، رائف علي علي
Müşterek Yazar:	معهد التخطيط القومي
Diğer Yazarlar:	منجي، إيمان محمد عبدالفتاح، (مشرف.)
Materyal Türü:	Tez Kitap
Dil:	Arapça
Baskı/Yayın Bilgisi:	[د.م] : [د.ن]، 2014.
Konular:	تقييم الوظائف. علم النفس الإدارى. السلوك الإدارى. الرضا الوظيفي.
Etiketler:	Etiketle Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!