تأثير إستراتيجية التغيير التنظيمي على فاعلية الأداء والرضا الوظيفي بالتطبيق على ديوان عام محافظة شمال سيناء = Organizational Change Strategy's Impact on the Efficiency of Professional Performance and Satisfaction with An Application on the Head Office of North Sinai Governorate /

تبحث الدراسة تأثير استراتيجية التغيير التنظيمي بأبعادها المختلفة (البعد التكنولوجي، البعد الهيكلي، البعد الإداري، البعد العمالي، البعد السلوكي) على الأداء والرضا الوظيفي....

Повний опис

Бібліографічні деталі

Автор:	أبو القاسم، رائف علي علي
Співавтор:	معهد التخطيط القومي
Інші автори:	منجي، إيمان محمد عبدالفتاح، (مشرف.)
Формат:	Дисертація Книга
Мова:	Арабська
Опубліковано:	[د.م] : [د.ن]، 2014.
Предмети:	تقييم الوظائف. علم النفس الإدارى. السلوك الإدارى. الرضا الوظيفي.
Теги:	Додати тег Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!