تأثير إستراتيجية التغيير التنظيمي على فاعلية الأداء والرضا الوظيفي بالتطبيق على ديوان عام محافظة شمال سيناء = Organizational Change Strategy's Impact on the Efficiency of Professional Performance and Satisfaction with An Application on the Head Office of North Sinai Governorate /

تبحث الدراسة تأثير استراتيجية التغيير التنظيمي بأبعادها المختلفة (البعد التكنولوجي، البعد الهيكلي، البعد الإداري، البعد العمالي، البعد السلوكي) على الأداء والرضا الوظيفي....

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: أبو القاسم، رائف علي علي
Tác giả của công ty: معهد التخطيط القومي
Tác giả khác: منجي، إيمان محمد عبدالفتاح، (مشرف.)
Định dạng: Luận văn Sách
Ngôn ngữ:Tiếng Ả Rập
Được phát hành: [د.م] : [د.ن]، 2014.
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!