تأثير إستراتيجية التغيير التنظيمي على فاعلية الأداء والرضا الوظيفي بالتطبيق على ديوان عام محافظة شمال سيناء = Organizational Change Strategy's Impact on the Efficiency of Professional Performance and Satisfaction with An Application on the Head Office of North Sinai Governorate /

تبحث الدراسة تأثير استراتيجية التغيير التنظيمي بأبعادها المختلفة (البعد التكنولوجي، البعد الهيكلي، البعد الإداري، البعد العمالي، البعد السلوكي) على الأداء والرضا الوظيفي....

全面介绍

书目详细资料

主要作者:	أبو القاسم، رائف علي علي
企业作者:	معهد التخطيط القومي
其他作者:	منجي، إيمان محمد عبدالفتاح، (مشرف.)
格式:	Thesis 图书
语言:	阿拉伯语
出版:	[د.م] : [د.ن]، 2014.
主题:	تقييم الوظائف. علم النفس الإدارى. السلوك الإدارى. الرضا الوظيفي.
标签:	添加标签 没有标签, 成为第一个标记此记录!