تأثير إستراتيجية التغيير التنظيمي على فاعلية الأداء والرضا الوظيفي بالتطبيق على ديوان عام محافظة شمال سيناء = Organizational Change Strategy's Impact on the Efficiency of Professional Performance and Satisfaction with An Application on the Head Office of North Sinai Governorate /

تبحث الدراسة تأثير استراتيجية التغيير التنظيمي بأبعادها المختلفة (البعد التكنولوجي، البعد الهيكلي، البعد الإداري، البعد العمالي، البعد السلوكي) على الأداء والرضا الوظيفي....

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
1. autor: أبو القاسم، رائف علي علي
Korporacja: معهد التخطيط القومي
Kolejni autorzy: منجي، إيمان محمد عبدالفتاح، (مشرف.)
Format: Praca dyplomowa Książka
Język:arabski
Wydane: [د.م] : [د.ن]، 2014.
Hasła przedmiotowe:
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

Library INP: MAIN

Szczegóły zapisu Library INP: MAIN
Sygnatura: 658.31422 ر ت
Egzemplarz Unknown Dostępne Zamów
Egzemplarz Unknown Dostępne Zamów