نظم الخبرة ، محددات وخبرات البناء ، التوطين والإستخدام فى المنظمات /
الخبرة هى المعرفة البشرية المباشرة القابلة للتطبيق، هذه المعرفة التى أصبح من الممكن هندستها/حوسبتها فى الحاسب بغرض التخزين فالإسترجاع للتعامل مع مشكلات أعمالية محددة، وبهدف الوصول إلى قرار إدارة كفء ، أما نظم الخبرة فتمثل ذلك الإطار الذى يشغل المعرفة البشرية المذكورة والمستخلصة من الخبراء فى الحاسب...
Saved in:
| Corporate Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book |
| Published: |
القاهرة :
معهد التخطيط القومي،
2002.
|
| Series: | سلسلة مذكرات خارجية ؛
1611. |
| Subjects: | |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Library INP: MAIN
| Call Number: |
338.9 م.ذ 1611 |
|---|---|
| Copy Unknown | Available Place a Hold |
| Copy Unknown | Available Place a Hold |
| Copy Unknown | Available Place a Hold |
| Copy Unknown | Available Place a Hold |
| Copy Unknown | Available Place a Hold |
| Copy Unknown | Available Place a Hold |