نظم الخبرة ، محددات وخبرات البناء ، التوطين والإستخدام فى المنظمات /
الخبرة هى المعرفة البشرية المباشرة القابلة للتطبيق، هذه المعرفة التى أصبح من الممكن هندستها/حوسبتها فى الحاسب بغرض التخزين فالإسترجاع للتعامل مع مشكلات أعمالية محددة، وبهدف الوصول إلى قرار إدارة كفء ، أما نظم الخبرة فتمثل ذلك الإطار الذى يشغل المعرفة البشرية المذكورة والمستخلصة من الخبراء فى الحاسب...
Shranjeno v:
| Korporativna značnica: | |
|---|---|
| Drugi avtorji: | |
| Format: | Knjiga |
| Izdano: |
القاهرة :
معهد التخطيط القومي،
2002.
|
| Serija: | سلسلة مذكرات خارجية ؛
1611. |
| Teme: | |
| Oznake: |
Označite
Brez oznak, prvi označite!
|
| Izvleček: | الخبرة هى المعرفة البشرية المباشرة القابلة للتطبيق، هذه المعرفة التى أصبح من الممكن هندستها/حوسبتها فى الحاسب بغرض التخزين فالإسترجاع للتعامل مع مشكلات أعمالية محددة، وبهدف الوصول إلى قرار إدارة كفء ، أما نظم الخبرة فتمثل ذلك الإطار الذى يشغل المعرفة البشرية المذكورة والمستخلصة من الخبراء فى الحاسب لحل مشكلات الأعمال وغيرها ، التى تتطلب فى العادة خبرة بشرية للتعامل معها وحلها. |
|---|---|
| Fizični opis: | 142 ص. : إيض. ؛ 24 سم. |
| Bibliografija: | يشتمل على إرجاعات ببليوجرافية. |