نظم الخبرة ، محددات وخبرات البناء ، التوطين والإستخدام فى المنظمات /
الخبرة هى المعرفة البشرية المباشرة القابلة للتطبيق، هذه المعرفة التى أصبح من الممكن هندستها/حوسبتها فى الحاسب بغرض التخزين فالإسترجاع للتعامل مع مشكلات أعمالية محددة، وبهدف الوصول إلى قرار إدارة كفء ، أما نظم الخبرة فتمثل ذلك الإطار الذى يشغل المعرفة البشرية المذكورة والمستخلصة من الخبراء فى الحاسب...
Gorde:
| Erakunde egilea: | |
|---|---|
| Beste egile batzuk: | |
| Formatua: | Liburua |
| Argitaratua: |
القاهرة :
معهد التخطيط القومي،
2002.
|
| Saila: | سلسلة مذكرات خارجية ؛
1611. |
| Gaiak: | |
| Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
Library INP: MAIN
| Sailkapena: |
338.9 م.ذ 1611 |
|---|---|
| Alea Unknown | Eskuragarri Erreserbatu |
| Alea Unknown | Eskuragarri Erreserbatu |
| Alea Unknown | Eskuragarri Erreserbatu |
| Alea Unknown | Eskuragarri Erreserbatu |
| Alea Unknown | Eskuragarri Erreserbatu |
| Alea Unknown | Eskuragarri Erreserbatu |