نظم الخبرة ، محددات وخبرات البناء ، التوطين والإستخدام فى المنظمات /
الخبرة هى المعرفة البشرية المباشرة القابلة للتطبيق، هذه المعرفة التى أصبح من الممكن هندستها/حوسبتها فى الحاسب بغرض التخزين فالإسترجاع للتعامل مع مشكلات أعمالية محددة، وبهدف الوصول إلى قرار إدارة كفء ، أما نظم الخبرة فتمثل ذلك الإطار الذى يشغل المعرفة البشرية المذكورة والمستخلصة من الخبراء فى الحاسب...
-д хадгалсан:
| Байгууллагын зохиогч: | |
|---|---|
| Бусад зохиолчид: | |
| Формат: | Ном |
| Хэвлэсэн: |
القاهرة :
معهد التخطيط القومي،
2002.
|
| Цуврал: | سلسلة مذكرات خارجية ؛
1611. |
| Нөхцлүүд: | |
| Шошгууд: |
Шошго нэмэх
Шошго байхгүй, Энэхүү баримтыг шошголох эхний хүн болох!
|
Library INP: MAIN
| Зохиогчийн тэмдэгт: |
338.9 م.ذ 1611 |
|---|---|
| Хуулбар Unknown | Бэлэн Түр хойшлуулалтыг байршуулах |
| Хуулбар Unknown | Бэлэн Түр хойшлуулалтыг байршуулах |
| Хуулбар Unknown | Бэлэн Түр хойшлуулалтыг байршуулах |
| Хуулбар Unknown | Бэлэн Түр хойшлуулалтыг байршуулах |
| Хуулбар Unknown | Бэлэн Түр хойшлуулалтыг байршуулах |
| Хуулбар Unknown | Бэлэн Түр хойшлуулалтыг байршуулах |