نظم الخبرة ، محددات وخبرات البناء ، التوطين والإستخدام فى المنظمات /

الخبرة هى المعرفة البشرية المباشرة القابلة للتطبيق، هذه المعرفة التى أصبح من الممكن هندستها/حوسبتها فى الحاسب بغرض التخزين فالإسترجاع للتعامل مع مشكلات أعمالية محددة، وبهدف الوصول إلى قرار إدارة كفء ، أما نظم الخبرة فتمثل ذلك الإطار الذى يشغل المعرفة البشرية المذكورة والمستخلصة من الخبراء فى الحاسب...

全面介紹

Saved in:
書目詳細資料
企業作者: معهد التخطيط القومى
其他作者: خشبة، محمد ماجد
格式: 圖書
出版: القاهرة : معهد التخطيط القومي، 2002.
叢編:سلسلة مذكرات خارجية ؛ 1611.
主題:
標簽: 添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!