نظم الخبرة ، محددات وخبرات البناء ، التوطين والإستخدام فى المنظمات /
الخبرة هى المعرفة البشرية المباشرة القابلة للتطبيق، هذه المعرفة التى أصبح من الممكن هندستها/حوسبتها فى الحاسب بغرض التخزين فالإسترجاع للتعامل مع مشكلات أعمالية محددة، وبهدف الوصول إلى قرار إدارة كفء ، أما نظم الخبرة فتمثل ذلك الإطار الذى يشغل المعرفة البشرية المذكورة والمستخلصة من الخبراء فى الحاسب...
সংরক্ষণ করুন:
| সংস্থা লেখক: | |
|---|---|
| অন্যান্য লেখক: | |
| বিন্যাস: | গ্রন্থ |
| প্রকাশিত: |
القاهرة :
معهد التخطيط القومي،
2002.
|
| মালা: | سلسلة مذكرات خارجية ؛
1611. |
| বিষয়গুলি: | |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
Search Result 1
نظم الخبرة: محددات وخبرات البناء، التوطين والاستخدام فى المنظمات
প্রকাশিত 2022
সম্পূর্ণ পাঠ পাওয়ার জন্য
গ্রন্থ
Search Result 2
نظم الخبرة، محددات وخبرات البناء، التوطين والإستخدام فى المنظمات
প্রকাশিত 2018
সম্পূর্ণ পাঠ পাওয়ার জন্য
গ্রন্থ