نظم الخبرة ، محددات وخبرات البناء ، التوطين والإستخدام فى المنظمات /
الخبرة هى المعرفة البشرية المباشرة القابلة للتطبيق، هذه المعرفة التى أصبح من الممكن هندستها/حوسبتها فى الحاسب بغرض التخزين فالإسترجاع للتعامل مع مشكلات أعمالية محددة، وبهدف الوصول إلى قرار إدارة كفء ، أما نظم الخبرة فتمثل ذلك الإطار الذى يشغل المعرفة البشرية المذكورة والمستخلصة من الخبراء فى الحاسب...
Đã lưu trong:
| Tác giả của công ty: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | |
| Định dạng: | Sách |
| Được phát hành: |
القاهرة :
معهد التخطيط القومي،
2002.
|
| Loạt: | سلسلة مذكرات خارجية ؛
1611. |
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Search Result 1
نظم الخبرة: محددات وخبرات البناء، التوطين والاستخدام فى المنظمات
Được phát hành 2022
lấy văn bản
Sách
Search Result 2
نظم الخبرة، محددات وخبرات البناء، التوطين والإستخدام فى المنظمات
Được phát hành 2018
lấy văn bản
Sách