نظم الخبرة ، محددات وخبرات البناء ، التوطين والإستخدام فى المنظمات /
الخبرة هى المعرفة البشرية المباشرة القابلة للتطبيق، هذه المعرفة التى أصبح من الممكن هندستها/حوسبتها فى الحاسب بغرض التخزين فالإسترجاع للتعامل مع مشكلات أعمالية محددة، وبهدف الوصول إلى قرار إدارة كفء ، أما نظم الخبرة فتمثل ذلك الإطار الذى يشغل المعرفة البشرية المذكورة والمستخلصة من الخبراء فى الحاسب...
Gardado en:
| Autor Corporativo: | |
|---|---|
| Outros autores: | |
| Formato: | Libro |
| Publicado: |
القاهرة :
معهد التخطيط القومي،
2002.
|
| Series: | سلسلة مذكرات خارجية ؛
1611. |
| Subjects: | |
| Tags: |
Engadir etiqueta
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|
Library INP: MAIN
| Número de Clasificación: |
338.9 م.ذ 1611 |
|---|---|
| Copia Unknown | Dispoñible Facer reserva |
| Copia Unknown | Dispoñible Facer reserva |
| Copia Unknown | Dispoñible Facer reserva |
| Copia Unknown | Dispoñible Facer reserva |
| Copia Unknown | Dispoñible Facer reserva |
| Copia Unknown | Dispoñible Facer reserva |