النشرة الربع سنوية بحث القوى العاملة : تقرير تحليلى الربع الثالث - 2016.
يمثل العنصر البشرى قوة العمل التى تمارس كافة الأنشطة الخدمية والإنتاجية والإستهلاكية في المجتمع، من هنا تأتى أهمية الإحصاءات والدراسات المتعلقة بنمو وتركيب وتوزيع القوى البشرية وقوة العمل بمختلف أنواعها وخصائصها....
Tallennettuna:
| Yhteisötekijä: | |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | Kirja |
| Kieli: | arabia |
| Julkaistu: |
القاهرة :
الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء.
|
| Aiheet: | |
| Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a22000007a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | INP | ||
| 005 | 20180628120730.0 | ||
| 008 | 180304buuuuuuuuua ja||f |||| 00| 0 ara d | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 331_881000000000000_ن_ش_2016 |7 0 |8 نشرات التع |9 377 |a INP |b INP |c JOUR |d 2018-03-04 |l 0 |o 331.881 ن ش 2016 |p 000060 |r 2022-03-28 00:00:00 |w 2018-03-04 |y PUB |0 0 |0 0 | ||
| 999 | |c 6053 |d 6053 | ||
| 040 | |a EG-INP |b ara |c EG-INP | ||
| 082 | 0 | 4 | |2 21 |a 331.881 |b ن ش 2016 |
| 245 | 0 | 2 | |a النشرة الربع سنوية بحث القوى العاملة : |b تقرير تحليلى الربع الثالث - 2016. |
| 260 | |a القاهرة : |b الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء. | ||
| 300 | |a مج. : |b إيض. ؛ |c 24 سم. | ||
| 310 | |a ربع سنوى. | ||
| 500 | |a يبنى الوصف على عام 2016. | ||
| 500 | |a إصدار نوفمبر 2016. | ||
| 520 | |a يمثل العنصر البشرى قوة العمل التى تمارس كافة الأنشطة الخدمية والإنتاجية والإستهلاكية في المجتمع، من هنا تأتى أهمية الإحصاءات والدراسات المتعلقة بنمو وتركيب وتوزيع القوى البشرية وقوة العمل بمختلف أنواعها وخصائصها. | ||
| 650 | 7 | |2 qrmak |a القوى العاملة. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a النقابات. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a العمل والعمال. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a الهيئات الرقابية. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a السياسة العمالية. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a التحكيم الصناعى. | |
| 650 | 7 | |2 qrmak |a الإضرابات العمالية. | |
| 710 | 1 | |a مصر. |e الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء. | |
| 901 | |a EGPV3 | ||
| 902 | |a EGPV3 | ||
| 903 | |a original | ||
| 942 | |2 ddc |c PUB | ||