عبد المجيد, أ. ص., & magid, A. S. A. E. (2018). تأثير العدالة التنظيمية على تحقيق الرضا الوظيفي في المنظمات الحكومية: "دراسة تطبيقية". معهد التخطيط القومي.
Chicago-referens (17:e uppl.)عبد المجيد, أحمد صبحي, och Ahmed Sobhy Abd El magid. تأثير العدالة التنظيمية على تحقيق الرضا الوظيفي في المنظمات الحكومية: "دراسة تطبيقية". معهد التخطيط القومي, 2018.
MLA-referens (9:e uppl.)عبد المجيد, أحمد صبحي, och Ahmed Sobhy Abd El magid. تأثير العدالة التنظيمية على تحقيق الرضا الوظيفي في المنظمات الحكومية: "دراسة تطبيقية". معهد التخطيط القومي, 2018.
Varning: dessa hänvisningar är inte alltid fullständigt riktiga.